對國外的高科技產業公司而言，員工選擇權制度己經是公司文化的一部分的，員工選擇權制度己經成為公司是否能吸引、留住優秀員工以形成公司競爭優勢的必要工具。美國現今已有約1千1百萬員工參加員工選擇權制度，自1992年起到今日，參與的人數已經增加十倍，且員工選墿制度己經散佈到其他的產業之中的，如STARBUCKS。並且隨著廣泛的員工選擇權制度的實施，員工選擇權制度己經由管理層慢慢的推廣到基層員工，所以對許多公司而言，是否有員工選擇權制度已經成為公司是否能吸引、留住優秀員工以形成司競爭優勢的關鍵。
| Identifer | oai:union.ndltd.org:CHENGCHI/N2003000010 |
| Creators | 馬千翔 |
| Publisher | 國立政治大學 |
| Source Sets | National Chengchi University Libraries |
| Language | 中文 |
| Detected Language | Unknown |
| Type | text |
| Rights | Copyright © nccu library on behalf of the copyright holders |
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