Importancia de la gestión de los recursos humanos y sus interrelaciones en la pequeña minería - caso de SMRL Lúcuma Dorada

Description

El documento digital no refiere un asesor / Determina la influencia de la gestión de recursos humanos actualmente, en
la competitividad de la empresa, que se ve reflejada en la productividad de la
pequeña minera. Reafirma la importancia de la gestión de recursos humanos, que permita
concretar objetivos organizacionales para un mejor desempeño de la empresa, donde
la planificación integral de los recursos humanos tendrá que responder a los objetivos
estratégicos de la empresa, con adecuadas formaciones y capacitaciones se
aumentará el nivel de confianza y apoyo entre los miembros de la organización,
identificándolos en la solución de los problemas que se presentan en las labores
cotidianas, que se harán más cómodas con las innovaciones adecuadas que se puedan
agregar en ellas. / Tesis

Links & Downloads

1. http://cybertesis.unmsm.edu.pe/handle/cybertesis/6138

Tags

Administración de personal

Capital humano - Administración

Capital humano - Planificación

Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:Cybertesis/oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:cybertesis/6138
Date	January 2017
Creators	Arias Cubillas, Pedro
Contributors	Aduvire Pataca, Ernesto Osvaldo
Publisher	Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Source Sets	Universidad Nacional Mayor de San Marcos - SISBIB PERU
Language	Spanish
Detected Language	Spanish
Type	info:eu-repo/semantics/masterThesis
Format	application/pdf
Source	Repositorio de Tesis - UNMSM, Universidad Nacional Mayor de San Marcos
Rights	info:eu-repo/semantics/openAccess