El documento digital no refiere un asesor / Determina la influencia de la gestión de recursos humanos actualmente, en
la competitividad de la empresa, que se ve reflejada en la productividad de la
pequeña minera. Reafirma la importancia de la gestión de recursos humanos, que permita
concretar objetivos organizacionales para un mejor desempeño de la empresa, donde
la planificación integral de los recursos humanos tendrá que responder a los objetivos
estratégicos de la empresa, con adecuadas formaciones y capacitaciones se
aumentará el nivel de confianza y apoyo entre los miembros de la organización,
identificándolos en la solución de los problemas que se presentan en las labores
cotidianas, que se harán más cómodas con las innovaciones adecuadas que se puedan
agregar en ellas. / Tesis
| Identifer | oai:union.ndltd.org:Cybertesis/oai:cybertesis.unmsm.edu.pe:cybertesis/6138 |
| Date | January 2017 |
| Creators | Arias Cubillas, Pedro |
| Contributors | Aduvire Pataca, Ernesto Osvaldo |
| Publisher | Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Source Sets | Universidad Nacional Mayor de San Marcos - SISBIB PERU |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | Repositorio de Tesis - UNMSM, Universidad Nacional Mayor de San Marcos |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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