FERREIRA, Johnny Herberthy Martins. Dimensões de inovações organizacionais e sociais no processo de certificação fair trade: o caso da Casa Apis. 2012. 104 f. Dissertação (mestrado) – Universidade Federal do Ceará, Faculdade de Economia, Administração, Atuária e Contabilidade, Mestrado Acadêmico em Administração e Controladoria, Fortaleza-CE, 2012. / Submitted by Dioneide Barros (dioneidebarros@gmail.com) on 2016-02-01T13:49:31Z
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Previous issue date: 2012 / The exclusion of small producers in the global market is characterized as a major obstacle to the
development of the underprivileged section of society. As a result, small producers, associated in
cooperatives are seeking new markets and promoting the inclusion of products from family
agricultural in the international market through fair trade (fair trade). Therefore, the development
of social and organizational innovations become part of an alternative to overcome this challenge.
Thus, the aim of this study is to analyze the dimensions of social and organizational innovations
in the certification process in a fair trade cooperative central bee in northeastern Brazil. The
qualitative research was conducted through a case study along with a Central Cooperative
Apicultural the Brazilian Semiarid - Home Apis - consisting of eight member cooperatives. The
theoretical discourses on organizational innovations, social innovations and fair trade
certification. Primary data was collected through semi-structured interviews and diaries entries
field. Since the secondary data were collected via documents, articles, dissertations and web sites.
Data analysis was performed according to the theoretical framework of this study and the use of
the technique of content analysis (BARDIN, 1995) and triangulation of different sources of
evidence (YIN, 2005). The results were based on the requirements of FLO (Fairtrade Labelling
Organizations International) on fair trade certification process and showed the dimensions of
organizational innovation in the areas described by Lam (2004) and the dimensions of social
innovation described in the model developed by CRISES (Centre de Recherche sur les
innovations sociales) of Canada. The dimensions for the analysis of organizational innovation
were the "organizational structure", "the process of learning and knowledge creation" and
"organizational change and adaptation." Regarding social innovation, the dimensions analyzed
were the social innovations "territorial", the social innovations in "labor relations and
employment generation" and social innovations in "conditions of life". The low formalization
documentary cooperatives, producers with little knowledge about fair trade, non-compliance with
statutory and little financial resources were some of the obstacles and barriers identified in the
fair trade certification process. Among some of the issues identified in the analysis of the
dimensions of organizational innovation are featured: the organization of the production base, the
partnership of various institutions to support and process development for export of honey fair
trade. The fair trade honey with a minimum price guaranteed a fair price to beekeepers, the award
fair trade and support networks were the most reported in the dimensions of social innovation. / A exclusão de pequenos produtores do mercado global caracteriza-se como um dos principais
obstáculos para o desenvolvimento da parte da sociedade menos favorecidas. Com isso, pequenos
produtores, associados em cooperativas, estão buscando novos mercados e promovendo a
inserção dos produtos provenientes da agricultura familiar no mercado internacional através do
fair trade (comércio justo). Para tanto, o desenvolvimento de inovações organizacionais e sociais
tornam-se uma alternativa para suplantar parte deste desafio. Desta forma, o objetivo geral deste
estudo é o de analisar as dimensões de inovações organizacionais e sociais no processo de
certificação fair trade em uma central de cooperativas apícolas do nordeste brasileiro. A pesquisa
de natureza qualitativa foi realizada por meio de um estudo de caso junto a uma Central de
Cooperativas Apícolas do Semiárido Brasileiro - Casa Apis - constituída por oito cooperativas
associadas. O referencial teórico discorre sobre inovações organizacionais, inovações sociais e
certificação fair trade. Os dados primários foram coletados por meio de entrevistas
semiestruturadas e de anotações no diário de campo. Já os dados secundários foram coletados via
documentos, artigos, dissertações e web sites. A análise dos dados foi feita de acordo com o
referencial teórico do presente estudo e com a utilização da técnica de análise de conteúdo
(BARDIN, 1995) e a triangulação de diferentes fontes de evidências (YIN, 2005). Os resultados
tiveram como base as exigências da FLO (Fairtrade Labelling Organizations International) no
processo de certificação fair trade e evidenciaram as dimensões de inovação organizacional
descritas nas vertentes de Lam (2004) e as dimensões de inovação social descritas no modelo
desenvolvido pelo CRISES (Centre de Recherche sur les innovations Sociales) do Canadá. As
dimensões para análise da inovação organizacional foram a "estrutura organizacional", "o
processo de aprendizagem e de criação de conhecimento" e "mudanças organizacionais e
adaptação". Em relação a inovação social, as dimensões analisadas foram as inovações sociais
"territoriais", as inovações sociais nas "relações de trabalho e na geração de emprego" e as
inovações sociais nas "condições de vida". A baixa formalização documental das cooperativas,
produtores com pouco conhecimento sobre fair trade, descumprimento de normas estatutárias e
pouco recurso financeiro foram alguns dos obstáculos e barreiras identificados no processo de
certificação fair trade. Dentre alguns dos aspectos identificados na análise das dimensões da
inovação organizacional são destaques: a organização da base produtiva, a parceria de diversas
instituições de apoio e o desenvolvimento do processo para exportação do mel fair trade. O mel
fair trade com um preço mínimo com garantia de um preço justo aos apicultores, o prêmio fair
trade e as redes de apoio foram os aspectos mais relatados nas dimensões da inovação social.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:www.repositorio.ufc.br:riufc/15062 |
| Date | January 2012 |
| Creators | Ferreira, Johnny Herberthy Martins |
| Contributors | Silva Filho, José Carlos Lázaro da |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFC, instname:Universidade Federal do Ceará, instacron:UFC |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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