Die Besonderheiten des Leistungsstörungsrechts im Arbeitsverhältnis
gehören bundesweit zum prüfungsrelevanten
Examenswissen. Die gesetzlichen und richterrechtlichen
Haftungsmaßstäbe weichen dabei teilweise wesentlich vom
allgemeinen Leistungsstörungsrecht ab. Der Beitrag zeigt
die wichtigsten Unterschiede auf, erläutert ihre Hintergründe
und veranschaulicht sie anhand von Fallbeispielen. Aufgrund
der Vielzahl an Problemstellungen wird der Beitrag
demnächst in JURA fortgesetzt.
Identifer | oai:union.ndltd.org:DRESDEN/oai:qucosa:de:qucosa:91563 |
Date | 22 May 2024 |
Creators | Dorr, Christina, Brandt, Laurens |
Publisher | De Gruyter |
Source Sets | Hochschulschriftenserver (HSSS) der SLUB Dresden |
Language | German |
Detected Language | German |
Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, doc-type:article, info:eu-repo/semantics/article, doc-type:Text |
Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Relation | 0170-1452, 1612-7021, 10.1515/jura-2020-2587 |
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