Bakgrund: En stor andel av personer som arbetar som sjuksköterskor riskerar att drabbas av empatitrötthet. Empatitrötthet kan resultera i negativa konsekvenser för sjuksköterskan, verksamheten och patienten. Syfte: Litteraturöversiktens syfte var att beskriva sjuksköterskors erfarenheter av empatitrötthet. Metod: Litteraturöversikt är baserad på elva kvalitativa studier. Databassökning genomfördes i PubMed och Cinahl. Analysprocessen verkställdes med hjälp av Fribergs modell i fem steg. Resultat: Ur analysen framkom fyra kategorier ’’Risken att utveckla empatitrötthet påverkas av höga krav, stress, brist på stöd och sjuksköterskans tidigare erfarenheter’’, ’’Empatitrötthet påverkar hälsan’’, ’’ Det finns olika sätt att hantera empatitrötthet’’ och ’’ Empatitrötthet påverkas av relationen mellan sjuksköterska patient och närstående’’. Konklusion: Empatitrötthet uppstår på grund av krav, stress och en brist på stöttning. Sjuksköterskor har olika sätt att hantera empatitrötthet, där vissa metoder anses bättre för att lösa problemet. Empatitrötthet har en inverkan på sjuksköterskan psykiskt, fysiskt, emotionellt och socialt, vilket påverkar sjuksköterskans privatliv och arbetsliv.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:umu-224694 |
| Date | January 2024 |
| Creators | Andersson, Anton, Eriksson, Simon |
| Publisher | Umeå universitet, Institutionen för omvårdnad |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0145 seconds