Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / El objetivo de esta memoria era sistematizar la regulación del contrato a honorarios e identificar los criterios que lo diferencian de un contrato de trabajo, creemos que estos se han logrado, ya que hemos definido el contrato a honorarios y establecido cuáles son sus características, principios y su débil regulación.
Nos hemos dado cuenta en el transcurso de esta investigación, que en la práctica el contrato a honorarios es utilizado por los empleadores para encubrir un contrato de trabajo y de esa forma, privar al trabajador de los derechos que le corresponderían, en virtud de que éste muchas veces realiza su labor en los mismos términos en que el Código del Trabajo se refiere a una relación laboral típica.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UCHILE/oai:repositorio.uchile.cl:2250/106803 |
| Date | January 2008 |
| Creators | Bruna Machuca, Lorena Andrea, Roa Pinto, Macarena del Carmen |
| Contributors | Juri Sabag, Víctor, Facultad de Derecho, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
| Publisher | Universidad de Chile, Programa Cybertesis |
| Source Sets | Universidad de Chile |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | Tesis |
| Rights | Bruna Machuca, Lorena Andrea; Roa Pinto, Macarena del Carmen |
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