Date : 4th June 2023 Level : Masters thesis in industrial engineering and management, advanced level, 30 ECTS Institution : School of Innovation, Design and Engineering, Mälardalens University Authors : Afnan Abdul Amir 9 Maj 1998Onel Nabeel Polus 24 November 1998 Title: How to identify Adaptability within SMEs: A case Study Supervisor: Mikael Johnsson Keywords: Change Management, Adaptability, SMEs Research Question : How can consult agencies identify the adaptability within SMEs?. Purpose: The purpose of this study was to develop a process for the identification of SMEs adaptability. Method: This study adopted a qualitative research methodology using a abductive approach. This method facilitated an iterative exchange between the theoretical framework and empirical observations. The theoretical framework was based on scientific articles and the study was conducted as a case study to help the company identify the adaptability within its clients. The empirical data was collected through structured and semi-structured interviews divided between the different clients. The empirical data was structured on 7 interviews with project managers, team leaders and CEOs. Conclusion: The conclusion that can be drawn from this study is that the adaptability to various market changes can be identified when a company analyzes the following three key factors: Leadership, Communication, and Knowledge. / Datum: 4 Juni 2023 Nivå: Examensarbete i produkt och processutveckling, avancerad nivå, 30 Hp Institution: Akademin för innovation, Design och teknik Författare: Afnan Abdul Amir 9 Maj 1998Onel Nabeel Polus 24 November 1998 Titel: How to identify adaptability within SMEs: A case Study Handledare: Mikael Johnsson Nyckelord: Ledning av förändringsarbete, Omställningsförmåga, SMEs Syftet: Syftet med denna studie är att erbjuda en guide för fallföretaget att följa för att identifiera omställningsförmågan bland sina kunder. Forskningsfråga : Hur kan konsultföretag identifiera omställningsförmågan bland SMEs? Metod: Denna studie antog en kvalitativ forskningsmetod med en abduktiv ansats. Denna metod underlättade ett iterativt utbyte mellan den teoretiska ramen och empiriska observationer. Den teoretiska ramen baserades på vetenskapliga artiklar och studien genomfördes som en fallstudie för att hjälpa företaget att identifiera omställningsförmågan hos sina kunder. Datainsamlingen inkluderade strukturerade och semistrukturerade intervjuer där projektledare, teamledare och VD intervjuades för att skapa ett bredare perspektiv. Slutsats: Slutsatsen som kunde dras från denna studie är att omställningsförmågan till olika förändringar i marknaden kan identifieras när ett företag analyserar de följande tre faktorer : Ledarskap, Kommunikation och Kunskap. / nej
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mdh-63466 |
| Date | January 2023 |
| Creators | Abdul Amir, Afnan, Nabeel Polus, Onel |
| Publisher | Mälardalens universitet, Akademin för innovation, design och teknik |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | English |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0022 seconds