La importancia de contar con prácticas de buen gobierno corporativo en la empresa, consiste en
generar mayor transparencia, prevenir los actos de corrupción, transparentar las conductas éticas
que rigen tanto a funcionarios como a los colaboradores, a su vez contribuye a generar valor en las
sociedades, acceso a los mercados y fuentes de financiamiento e inversión y a minimizar el riesgo
al que se encuentran expuestas. Por ello, a través de la implementación de prácticas de buen
gobierno corporativo se beneficia a las micro y pequeñas empresas al demostrar a los clientes y
proveedores que cuentan con un control interno y conocimiento de las normas anticorrupción,
permitiendo la interacción económica por contar con una prevención de conductas ilícitas.
Se puede lograr, también, que las MYPES incorporen prácticas de buen gobierno corporativo a
través de herramientas aprobadas por el Estado, mediante la incorporación de exigencias
administrativas como sanciones de carácter económico que permitirán minimizar el riesgo de actos
de corrupción procedentes de negocios ilícitos. Esto quiere decir que, las sanciones podrían
convertirse en la última ratio para incorporar los mecanismos de prevención antes mencionados.
Las prácticas de buen gobierno corporativo requieren herramientas internas para su correcta
implementación y ejecución, siendo estas alternativas: El Código de buen gobierno corporativo
interno, protocolos para la contratación con proveedores y clientes, políticas de capacitación para
los funcionarios y colaboradores, con las que se puede identificar y prevenir los actos de corrupción
en las micro y pequeñas empresas.
En el presente trabajo de Investigación, el mecanismo de prevenir los actos de corrupción está
orientado a la parte contractual, siendo las MYPES incentivadas, como proveedores de servicios,
para incluir en sus contratos políticas de Buen Gobierno Corporativo, con la finalidad de llevar a
cabo el servicio para el que se les contrata, convirtiéndose incluso en un incentivo de sostenibilidad
comercial. Es decir, que las MYPES se esforzarán por implementar dichos mecanismos que los
hará desarrollarse económicamente y a la vez practicar la formalidad en los diversos ámbitos que
exige la norma, logrando minimizar los riesgos tanto para su emprendimiento como para la
Empresa o Entidad con la que contrata.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/24351 |
| Date | 27 February 2023 |
| Creators | Moncada Ascencio, Cinthia Noelia |
| Contributors | Tabra Ochoa, Edison Paul |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/ |
Page generated in 0.0018 seconds