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Retención judicial por empleador : modalidad y garantía de pago en derecho de alimentos

Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / El presente trabajo tiene como objetivo constatar la realidad nacional en
torno al incumplimiento de sentencias y acuerdos conciliatorios que fijen montos
de pensiones de alimentos, para así posteriormente analizar las herramientas
otorgadas por la legislación actual para compeler a su cumplimiento y la eficacia
de ellas.
Especial detención se hará sobre las modalidades de pago y la retención
judicial como doble función: modalidad y garantía de pago.
Analizado el Derecho Comparado y Proyectado se recurrirá al
mecanismo de aseguramiento ideal y eficaz para asegurar el oportuno
cumplimiento, conforme la realidad chilena, para su aplicación o reforzamiento.
Asimismo, la posición del Estado como garante del pleno ejercicio de los
derechos reconocidos tanto en la Constitución Política de la República como en
Tratados Internacionales sobre la materia, exigirán un rol protagónico en la
búsqueda de tal mecanismo de aseguramiento de percepción de las pensiones
de alimentos.
Es así como se dilucidará que el mecanismo más perfecto para asegurar
a percepción de la cuota alimentaria, no será su tipificación penal ni el
reforzamiento de los métodos punitivos ya existentes, sino que, se constituye
por la modalidad de pago exigida y establecida por la Ley 14.908, la retención
judicial por el empleador del alimentante.

Identiferoai:union.ndltd.org:UCHILE/oai:repositorio.uchile.cl:2250/140730
Date January 2016
CreatorsGuarachi Bravo, Loreto Constanza
ContributorsLathrop Gómez, Fabiola
PublisherUniversidad de Chile
Source SetsUniversidad de Chile
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
TypeTesis
RightsAttribution-NonCommercial-NoDerivs 3.0 Chile, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/

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