Gestão por competências: uma contribuição para obter e manter um desempenho superior

Description

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Previous issue date: 2003-10-29T00:00:00Z / Discorre sobre a evolução da gestão por competências à luz das transformações no cenário mundial nas décadas de 1980 e 1990. Explora os caminhos para se construir a relação entre mobilização de competências e desempenho. Aborda e analisa a aplicação da gestão por competências no segmento de telecomunicações e seus resultados

Links & Downloads

1. JANINI, Renata. Gestão por competências: uma contribuição para obter e manter um desempenho superior. Dissertação (Mestrado Profissional em Administração de Empresas) - FGV - Fundação Getúlio Vargas, São Paulo, 2003.
2. http://hdl.handle.net/10438/5707

Tags

Organização

Recursos humanos

Planejamento

Administração de empresas

Gestão do conhecimento

Desenvolvimento organizacional

Capital intelectual

Capital humano

Administração de pessoal

Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:bibliotecadigital.fgv.br:10438/5707
Date	29 October 2003
Creators	Janini, Renata
Contributors	Escolas::EAESP, Salim, Jean Jacques
Source Sets	IBICT Brazilian ETDs
Language	Portuguese
Detected Language	Portuguese
Type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Source	reponame:Repositório Institucional do FGV, instname:Fundação Getulio Vargas, instacron:FGV
Rights	info:eu-repo/semantics/openAccess