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Previous issue date: 2009-02-17 / This paper deliberates about the importance of a new perspective on the defense of workers interests to the syndicates in Brazil, the citizen-syndicate (sindicatocidadão).
The syndicalism in Brazil was born involved by a capitalist regime, going through a particular ideological process. In a country that the State has been keeping an indirect control over most syndicates, the most significant confronts were
unexpressive, making in many cases, the workers lose the constant fight between work and capital. This loss is not only about money matters, but also, and even more important, about losses on the development of the worker in the technical level and, even more concerning, social levels. This paper has been suggested, to try to understand the role of syndicate entities on the recovery of workers strength,
analyzing governmental qualification programs that were created by syndicate like entities. Data from PLANFOR, PNQ and Work s Caravan (caravana do trabalho)
programs, from the São Paulo State government and also available information from the Studies and Research Institute of the Power Sector (IEPE -Instituto de Estudos e
Pesquisas do Setor Energético), as the generating entity of qualification programs developed and financed by the State, using FAT resources. This analysis aims to detail, by a qualitative descriptive research, the necessities found on Government programs and also on Professional Qualification programs from IEPE besides an in depth interview with three syndicates Presidents. The information was gathered from
secondary data from documents and bibliographical researches on public sources. This inquiry aimed to analyze if the programs meet people real needs and if more
than just technically qualifying these people, promote citizenship notions. It was possible to understand that there are divergences about the real objective of the
citizen-syndicate among interviewed people, probably making the qualification actions taken by the government and by the syndicate, vulnerable, becoming harder to reach the greater goal, which is the citizen-syndicate about, generating social
insertion through qualification.(AU) / Este trabalho discute a importância de uma nova perspectiva em defesa dos interesses dos trabalhadores para os sindicatos no Brasil, o sindicato-cidadão. O sindicalismo no Brasil nasceu envolvido por um regime capitalista, sofrendo com isso um processo ideológico particular. Em um País em que o Estado por anos - atualmente também - manteve sob o seu controle indireto a maioria dos sindicatos,
os embates mais significativos se fizeram de forma inexpressiva, causando em muitos casos a perda por parte dos trabalhadores na constante luta entre capital e
trabalho. Essa perda não se reflete somente em questões financeiras, mas sim, e mais importante ainda, em perdas de desenvolvimento do trabalhador em seu nível
técnico e mais preocupante em seu nível social. Procurando entender a participação das entidades sindicais na recuperação da força do trabalhador é que se propôs
este trabalho, analisando os programas de qualificação do governo geridos por órgãos de caráter sindical. Foram examinados os dados do programa PLANFOR,
PNQ e Caravana do Trabalho do Governo do Estado de São Paulo e também os dados disponibilizados pelo Instituto de Estudos e Pesquisas do Setor Energético IEPE, como órgão gerador dos programas de qualificação desenvolvidos e
financiados pelo Estado com recursos do FAT. Esta análise visa detalhar, por meio de uma pesquisa qualitativa descritiva, as necessidades levantadas pelos programas
do Governo e também dos programas de qualificação profissional aplicados pelo IEPE, além de uma entrevista em profundidade com três presidentes de entidades
sindicais. A coleta de dados deu-se através de dados secundários provenientes de pesquisa documental e bibliográfica em fontes públicas. Com este levantamento
buscou-se analisar se os programas atendem as reais necessidades dos indivíduos e mais, se além de qualificar tecnicamente estas pessoas, se estes programas
fomentam noções de cidadania. Foi possível entender que existe divergência quanto ao real objetivo do sindicato-cidadão perante os entrevistados, tornando possivelmente vulneráveis as ações de capacitação aplicadas tanto pelo governo, quanto pelo sindicato, o que torna dificultoso alcançar o objetivo maior a que se propõe o sindicato-cidadão, de fomentar a inserção social através da qualificação.(AU)
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:tahbit.umesp.edu.dti:tede/138 |
| Date | 17 February 2009 |
| Creators | Ortiz, Paulo Henrique Falco |
| Contributors | Marras, Jean Pierre, Alves, Luiz Roberto, Giuliani, Antonio Carlos |
| Publisher | Universidade Metodista de São Paulo, PÓS GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, UMESP, BR, Gestão de organizações |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da METODISTA, instname:Universidade Metodista de São Paulo, instacron:METODISTA |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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