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Uma proposta de mudança organizacional das secretarias departamentais do centro de ciências agrárias da Universidade Federal do Espírito Santo à Luz do Princípio Constitucional da Eficiência tendo como referência o modelo de excelência em gestão pública do programa gespública

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Previous issue date: 2015-03-13 / Este trabalho tem como principal objetivo propor a mudança organizacional das
secretarias departamentais do Centro de Ciências Agrárias da Universidade Federal
do Espírito Santo à luz do princípio constitucional da eficiência tendo como
referência o Modelo de Excelência em Gestão Pública do Programa GESPÚBLICA.
Foi desenvolvida uma pesquisa exploratória para levantamento das informações
técnicas e bibliográficas existentes. Em seguida, se procedeu a uma pesquisa de
opinião, por meio de um questionário semi-estruturado, com a participação dos
técnicos administrativos lotados nos departamentos que desempenham a função de
secretários departamentais, além da aplicação de um fluxograma vertical com o
intuito de mapear, modelar e uniformizar as rotinas administrativas desenvolvidas e
gerir as informações, promovendo a padronização e o registro do conhecimento
institucional, atendendo as necessidades de seu público-alvo de maneira eficiente e
buscando a excelência na gestão pública

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufes.br:10/2516
Date13 March 2015
CreatorsMarques, Fabiana Vidal Monteiro da Silva
ContributorsFerreira, Dirce Nazaré de Andrade, Gonçalves, Maria Célia da Silva, Zaganelli, Margareth Vetis
PublisherUniversidade Federal do Espírito Santo, Mestrado Profissional em Gestão Pública, Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública, UFES, BR
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
FormatText, Text
Sourcereponame:Repositório Institucional da UFES, instname:Universidade Federal do Espírito Santo, instacron:UFES
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

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