El presente trabajo, ha sido elaborado con la finalidad de proponer un Modelo de Inducción de personal para las empresas mineras en el Perú, el cual está orientado a propiciar una incorporación satisfactoria del nuevo colaborador a la empresa, involucrando a las diferentes áreas de la organización en este proceso, de tal manera que el colaborador y la empresa a través de un programa integrado y eficiente puedan alcanzar el logro de sus objetivos y las metas propuestas.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PERUUPC/oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/311184 |
| Date | 09 January 2014 |
| Creators | Quebedo Sarabia, Ximena |
| Publisher | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC. Escuela de Postgrado |
| Source Sets | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | Trabajo Aplicativo Final -- Máster Europeo en Dirección Estratégica del Factor Humano, UPC. Escuela de Postgrado, 2011 |
| Rights | Público |
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