Return to search

Avaliação da relação entre fatores psicossociais e distúrbios osteomusculares:um estudo em uma empresa de calçados: um estudo em uma empresa de calçados

Submitted by Maike Costa (maiksebas@gmail.com) on 2016-04-26T12:41:31Z
No. of bitstreams: 1
arquivo total.pdf: 2682953 bytes, checksum: 52ccc489d26dd8a9c770c60df0b6fa2c (MD5) / Made available in DSpace on 2016-04-26T12:41:31Z (GMT). No. of bitstreams: 1
arquivo total.pdf: 2682953 bytes, checksum: 52ccc489d26dd8a9c770c60df0b6fa2c (MD5)
Previous issue date: 2016-01-25 / Conselho Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento Científico e Tecnológico - CNPq / Currently, the most accepted model in the scientific community to explain the multifactorial
origin of the pain is the biopsychosocial model. This model suggests that psychosocial factors
also contribute to the onset of pain as well as physical / ergonomic factors. An branch
important industrial of the secondary sector, the shoe industry has stood out negatively by the
high number of work-related musculoskeletal disorders. Thus, the objective expected is
investigate to the relationship between psychosocial factors and the development of
musculoskeletal disorders related to work in production sectors of a great shoes industry. To
achieve this objective, there was a systematic review in about 150 papers published in
international journals with impact factor. We used the Nordic questionnaire to identify the
symptoms of pain in the body segments. Psychosocial factors were evaluated by the scores of
Job content questionnaire (JCQ) and the Effort-reward imbalance questionnaire (ERI), as well
as other modern psychosocial factors, such as bullying, discrimination, job dissatisfaction,
sexual harassment and stress. Quadrants were built to evaluate effect of the combination of
demands (physical and psychological) with job control; and to evaluate the combination of
effort and reward for the onset of pain. Ordinal logistic regression models were built relating
the pain reported by employees and psychosocial factors, in order to verify the probability of
a given psychosocial factors contribute to the emergence and worsening of pain in the
worker's body. All body parts were affected by at least one psychosocial factor. It was
observed that some psychosocial factors such as job dissatisfaction affect both sexes, leading
to occurrence more frequent of pain in the wrist in men (OR = 2.61; 1.32-5.15) and women
(OR = 3.88; 1.33-11.32). Factors such as stress, affect more men, leading to the appearance of
more frequent pain (OR = 2.63; 1.26-5.45) and more intense pain (OR = 2.70; 1.32-5.52) in
hands. Among women, other factors such as discrimination have impact on the appearance of
more frequent pain (OR = 5.10; 1.52-17.13) and more intense pain (OR = 3.43; 1.15-10.23) in
the neck. The quadrant that combines the high effort and low reward was the one that
presented, for men, more risk for the appearance of frequent pain (OR = 14.35; 3.95-52.18)
and intense pain (OR = 17.05; 4.61-63.12) in the neck; and more frequent pain (OR = 9.69;
2.30-40.79) and more intense (OR = 10.81; 2.58-45.23) at the head of women. Thus
concluded that psychosocial factors may lead to the onset of pain in the regions of the human
body. / Atualmente, o modelo mais aceito na comunidade científica para se explicar a origem
multifatorial das dores é o modelo biopsicossocial. Esse modelo sugere que fatores
psicossociais contribuem também para o aparecimento de dores, assim como os fatores
físicos/ergonômicos. Um importante ramo industrial do setor secundário, a indústria de
calçados vem se destacando negativamente pelo elevado número de distúrbios
osteomusculares relacionados ao trabalho. Assim, o objetivo desse trabalho é verificar a
relação entre os fatores psicossociais e o desenvolvimento de distúrbios osteomusculares
relacionados ao trabalho nos setores de produção de uma indústria calçadista de grande porte.
Para alcançar esse objetivo, fez-se uma revisão sistemática no entorno de 150 artigos
publicados em periódicos internacionais com fator de impacto. Utilizou-se o questionário
nórdico para identificar os sintomas de dor nos segmentos corporais. Já os fatores
psicossociais foram avaliados pelos escores do Job content questionnaire (JCQ) e do Effort
reward-imbalance questionnaire (ERI), além de outros fatores psicossociais modernos, como
o bullying, discriminação, insatisfação no trabalho, assédio sexual e estresse. Quadrantes
foram construídos para avaliar efeito da combinação de demandas (físicas e psicológicas) com
controle sobre o trabalho; e para avaliar a combinação de esforço e recompensa sobre o
aparecimento de dores. Construíram-se modelos de regressão logística ordinal relacionando às
dores relatadas pelos colaboradores e os fatores psicossociais, no sentido de verificar a
probabilidade de um dado fator psicossocial contribuir para o surgimento e agravamento da
dor no corpo do trabalhador. Como resultados observou-se que todas as partes do corpo foram
afetadas por pelo menos um fator psicossocial. Observou-se que alguns fatores psicossociais,
como insatisfação no trabalho afetam ambos os sexos, levando ao aparecimento de dores
frequentes no pulso em homens (OR=2,61; 1,32-5,15) e em mulheres (OR=3,88; 1,33-11,32).
Fatores como o estresse, afetam mais os homens, levando ao aparecimento de dores mais
frequentes (OR=2,63; 1,26-5,45) e intensas (OR=2,70; 1,32-5,52) nas mãos. Entre as
mulheres, outros fatores como a discriminação apresentam impacto no aparecimento de dores
mais frequentes (OR=5,10; 1,52-17,13) e mais intensas (OR=3,43; 1,15-10,23) na região do
pescoço. O quadrante que combina a relação alto esforço e baixa recompensa foi o que
apresentou, para os homens, maior risco para o aparecimento de dores frequentes (OR=14,35;
3,95-52,18) e intensas (OR=17,05; 4,61-63,12) no pescoço; e para dores mais frequentes
(OR=9,69; 2,30-40,79) e mais intensas (OR=10,81; 2,58-45,23) na cabeça das mulheres.
Assim, concluísse que fatores psicossociais podem levar ao aparecimento de dores nas regiões
do corpo do humano.

Identiferoai:union.ndltd.org:IBICT/oai:tede.biblioteca.ufpb.br:tede/8156
Date25 January 2016
CreatorsSilva, Jonhatan Magno Norte da
ContributorsSilva, Luis Bueno da
PublisherUniversidade Federal da Paraíba, Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção, UFPB, Brasil, Engenharia de Produção
Source SetsIBICT Brazilian ETDs
LanguagePortuguese
Detected LanguagePortuguese
Typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatapplication/pdf
Sourcereponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da UFPB, instname:Universidade Federal da Paraíba, instacron:UFPB
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
Relation-7829092827138436175, 600, 600, 600, 600, -2166229310001672562, 2551182063231974631, 1802873727776104890

Page generated in 0.0029 seconds