Several researchers talk about how the greatest source of competitive advantage is a firm's capability to be innovative, and it is a fact that economic growth is built upon innovations and ideas. Ideas belong to the early activities of innovation processes, which can be defined as he front end of innovation (FEI). FEI has clearly been stated to be crucial for the innovative performance of firms, but yet an area which many companies often lack of handling in a structured way. What need to be considered for a successful FEI has laid the foundation of this thesis. The aim with the thesis is to investigate what are key success factors and common pitfalls for processes and activities within the FEI, and how these can be handled by management. The thesis is also investigating how ideas and innovations can be measured in order to take the right decisions for different types of ideas by a suitable level of decision-makers. The thesis was carried out as a case study at Construction Tools division at Atlas Copco who had expressed the same demand as many companies appear to struggle with: a structured FEI. The goal with the thesis is therefore to propose recommendations towards a successful FEI, including structures, methods, and tools for the case company. In order to do so, twelve semistructured qualitative interviews with internal employees followed by ten semi-structured qualitative interviews with external companies in different industries and sizes were conducted. Along with the case study, a literature study was also performed. The collected data were analyzed and benchmarked towards the literature and the research questions, which resulted in several conclusions which are both general as well as organizational specific for the case company. These are amongst others: a structured innovation portfolio management including clear budget allocation and innovation strategy; enabling a creative culture; separating staff for conducting work regarding disruptive ideas; involvement by top management in the development of ideas. / Flertalet forskare pekar på att bland det viktigaste för ett företag att vara konkurrenskraftig handlar om deras förmåga att vara innovativa. Idéer hör till de tidigaste aktiviteterna i innovationsprocessen, vilket kan definieras som förutveckling som har visat sig vara tydligt avgörande för företagens innovativa prestanda. Vilka faktorer som företag måste överväga för en framgångsrik förutveckling har lagt grunden för detta arbete. Syftet med projektet är att undersöka vilka framgångsfaktorer och vanliga fallgropar som förekommer i det tidigaste skedet i produktutvecklingen och dess tillhörande aktiviteter, samt hur dessa kan hanteras och påverkas av chefer. Projektet undersöker också hur idéer och innovationer kan mätas för att beslutsfattare ska kunna fatta rätt beslut kring olika typer av idéer. Projektet genomfördes som en fördjupad fallstudie hos Construction Tools divisionen på Atlas Copco som uttryckt samma problem som identifierats hos andra företag: bristen av en strukturerad förutvecklingsprocess. Målet med projektet är därför att föreslå rekommendationer till en framgångsrik förutveckling som inkluderar strukturer, metoder och verktyg för uppdragsgivarna. För att möjliggöra detta genomfördes tolv halvstrukturerade kvalitativa intervjuer med interna medarbetare på uppdragsföretaget, följt av tio halvstrukturerade kvalitativa intervjuer med externa företag i olika branscher och av olika storlek. Kombinerat med fallstudien genomfördes också en litteraturstudie. Den insamlade datan från intervjuerna analyserades och jämfördes mot litteraturen och forskningsfrågorna, vilket resulterade i flertalet slutsatser som både är generella samt organisatoriskt specifika för uppdragsgivarna. Dessa innefattar bland annat vikten av en strukturerad innovation- och produktportfölj, innehållande en tydlig budgetallokering och innovationsstrategi; möjliggörandet av en kreativ kultur; att separera personer för att enbart arbeta med disruptiva och radikala idéer; aktivt deltagande av ledande befattningshavare vid idéutveckling.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:kth-210249 |
| Date | January 2017 |
| Creators | Ahlgren, Hedvig, Landström, Moa |
| Publisher | KTH, Maskinkonstruktion (Inst.) |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | English |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Relation | MMK 2017:130 MPI 25 |
Page generated in 0.0017 seconds