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Previous issue date: 2006-08-10 / This dissertation had two purposes. The first was to investigate the preconception against the
homosexual people from the analysis of the positives and negatives characteristics attribution,
developed by professionals in the area of human resources so for homosexual as for heterosexual
people. The second aim was to investigate as the new forms of expression of the preconception
can be acting in this discriminative process, considering the infra-humanization as a product of
these new forms. For that, two empiric studies were done. The first tried to validate the scales
which would serve of indicators in the instrument of the second study, which were accomplished
in a post graduation students sample (n=135) in the area of human resources of both sexes in
Goiânia city. In the first study (n=69) was verified that the adjective list based on Lima s studies
(2002) about the infra-humanization, could not be sufficiently well adequated in our context. The
second study results, revealed that in homosexual people instance , the preconceit expression
occur in a subtle way (Pettigrew & Meertens, 1995) though it s not related to the process of infra
humanization, which define that a larger attribution of human characteristics (culture features and
feelings or second emotions) for the major group, promote the inter group differentiation without
derogating the minority group, providing therefore, an acceptable social atmosphere to the actual
society, respecting the attainable rules. The results indicated that, differently from others studies
in the area (Lacerda et al, 2002; Falcão 2004 e Pereira, 2004), the preconception against
homosexual people expresses itself in the more subtle way than flagrant, presenting a larger
attribution in positive characteristics for the majority group and not differing the negative
characteristics attribution level for the minority group. These results are discussed sticking out
the importance of more studies about this theme which has been so little studied for social
psychologists. / Esta dissertação teve dois objetivos. Primeiro, investigar o preconceito contra o homossexual a
partir da análise da atribuição de características positivas e negativas feita por profissionais da
área de Recursos Humanos tanto para homossexuais quanto para heterossexuais. Segundo,
investigar como as novas formas de expressão do preconceito podem estar atuando nesse
processo discriminatório, considerando a infra-humanização como produto dessas novas formas.
Para tanto, dois estudos empíricos foram realizados. O primeiro buscou validar as escalas que
serviriam de indicadores no instrumento do segundo estudo, o qual foi realizado numa amostra
(n=135) de estudantes de pós-graduação na área de Recursos Humanos de ambos os sexos da
cidade de Goiânia. No primeiro estudo (n=69), verificou-se que a lista de adjetivos baseada nos
estudos de Lima (2002) sobre a infra-humanização, poderia não adequar-se suficientemente bem
ao nosso contexto. Os resultados do segundo estudo revelaram que, no caso dos homossexuais, a
expressão do preconceito ocorre de forma sutil (Pettigrew & Meertens, 1995), porém não está
relacionada ao processo de infra-humanização, o qual define que uma maior atribuição de
características humanas (traços culturais e sentimentos ou emoções secundárias) para o grupo
majoritário promove a diferenciação intergrupal sem derrogar o grupo minoritário, fornecendo,
assim, um meio aceitável pela sociedade atual, respeitando as normas igualitárias. Os resultados
indicaram que, diferentemente de outros estudos na área (Lacerda et al., 2002; Falcão, 2004 e
Pereira, 2004), o preconceito contra os homossexuais expressa-se mais de forma sutil que
flagrante, apresentando uma maior atribuição de características positivas para o grupo majoritário
e não se diferenciando ao nível da atribuição de características negativas para o grupo
minoritário. Esses resultados são discutidos ressaltando-se a importância de mais estudos sobre
esse tema, tão pouco estudado por psicólogos sociais.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:ambar:tede/1965 |
| Date | 10 August 2006 |
| Creators | Fleury, Alessandra Ramos Demito |
| Contributors | Torres, Ana Raquel Rosas, Campos, Pedro Humberto Farias, Vieira, Flavia Regina Czarneski |
| Publisher | Pontifícia Universidade Católica de Goiás, Psicologia, PUC Goiás, BR, Ciências Humanas |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_GOAIS, instname:Pontifícia Universidade Católica de Goiás, instacron:PUC_GO |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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