Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Ciência da Computação. / Made available in DSpace on 2013-07-16T01:31:09Z (GMT). No. of bitstreams: 0 / Os métodos ágeis de desenvolvimento de software prometem alto desempenho para equipes pequenas, porém implantar um método ágil como a Extreme Programming em uma empresa de software pode requerer mudanças consideráveis, as quais afetam as relações de trabalho, aumentam as responsabilidades na condução do projeto e refletem no sistema de poder da organização. Para que as práticas e valores do método XP realmente se efetivem não basta satisfazer aspectos técnicos, mas é imprescindível que no ambiente de trabalho estejam presentes determinados aspectos culturais e estruturais que são decisivos para a adoção satisfatória da XP, como políticas da empresa relacionadas à motivação dos desenvolvedores, coesão da equipe de desenvolvimento, descentralização de poder e liderança democrática. Neste contexto, surge a preocupação referente ao desgaste gerado pela implantação da Extreme Programming em empresas cuja cultura e estrutura organizacional se revelem altamente incompatíveis com as práticas e valores do método. Neste sentido, o presente trabalho procura fazer uma contribuição identificando aspectos culturais e estruturais favoráveis ou desfavoráveis à adoção da Extreme Programming, de forma a elaborar uma lista de verificação da adequação dos fatores organizacionais.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsc.br:123456789/102643 |
| Date | January 2005 |
| Creators | Tolfo, Cristiano |
| Contributors | Universidade Federal de Santa Catarina, Wazlawick, Raul Sidnei |
| Publisher | Florianópolis, SC |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | 158 f.| il., grafs. |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFSC, instname:Universidade Federal de Santa Catarina, instacron:UFSC |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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