La presente investigación cuantitativa correlacional examinó la relación entre la inteligencia
emocional y liderazgo en los gerentes de Colombia, Ecuador y Perú, dada la relevancia de
ambas variables en el entorno organizacional y las dos posiciones que el estado del arte ha
documentado sobre la existencia o no de esta relación. Para ello se analizó la relación entre la
inteligencia emocional, evaluada con el MSCEIT, y el liderazgo, evaluado con el MLQ,
usando el modelamiento de ecuaciones estructurales con mínimos cuadrados parciales (PLSSEM).
En el estudio se encontró una correlación estadísticamente significativa entre
inteligencia emocional y los estilos de liderazgo transformacional y laissez-faire. / This correlational quantitative research examined the relationship between emotional
intelligence and leadership in executives from Ecuador, Colombia, and Peru, due to the
relevance of both variables in organizations and the two positions found in literature review,
which documented about the existence or not of this relationship. For this, it was analyzed the
relationship between emotional intelligence, measured by MSCEIT, and leadership, measured
by MLQ, using partial least squares structural equation modeling (PLS-SEM). This study
found statistically significant correlation between emotional intelligence and transformational
and laissez-faire leadership styles.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/18880 |
| Date | 23 April 2021 |
| Creators | Cifuentes De Los Rios, Eduardo Martin, Focasi Alfaro, Guillermo Fernando, León Wong, Roberto David, Sandón Quichis, Luis Enrique, Villasante Mercado, Yessi Erika |
| Contributors | Guevara Moncada, Rubén |
| Publisher | Pontificia Universidad Católica del Perú, PE |
| Source Sets | Pontificia Universidad Católica del Perú |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/closedAccess |
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