Female Internationally Mobile Employees in Japan: Agentic Experiences of Crossing Boundaries and Constructing Identities / 日本における女性グローバル従業員：エージェント的な境界越えとアイデンティティ構築の経験

Description

京都大学 / 新制・課程博士 / 博士(経済学) / 甲第25072号 / 経博第679号 / 京都大学大学院経済学研究科経済学専攻 / (主査)教授 関口 倫紀, 教授 若林 直樹, 教授 COLPANMeziyet Asli / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Economics / Kyoto University / DGAM

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1. http://hdl.handle.net/2433/288506
2. 10.14989/doctor.k25072
3. 14301

Tags

Internationally mobile employees

Gender

Career agency

Intersectional identity work

Japan

330

Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:kyoto-u.ac.jp/oai:repository.kulib.kyoto-u.ac.jp:2433/288506
Date	25 March 2024
Creators	Qin, Jiayin
Contributors	チン, ジャイン
Publisher	Kyoto University, 京都大学
Source Sets	Kyoto University
Language	English
Detected Language	English
Type	doctoral thesis, Thesis or Dissertation
Rights	学位規則第9条第2項により要約公開