Vår studie syftar till att undersöka hur fransktalande och polska invandrare har etablerat sig på den svenska arbetsmarknaden. De områden som rör våra forskningsfrågor är nätverk, utbildning och varför våra informanter valde att flytta till Sverige. Den teoretiska ansatsen är The Careership Theory från Hodkinson och Sparkes med särskild fokus på begreppen socialt kapital, utbildningskapital, symboliskt kapital och habitus från Bourdieus teori. Uppsatsen bygger på en kvalitativ undersökningsmetod med semistrukturerade intervjuer med åtta informanter. Vårt fokus ligger i att få förståelse kring informanternas erfarenheter och upplevelser av invandring i Sverige samt etablering på arbetsmarknaden. Resultatet visar att invandringsskälen inte har haft betydelse för deras etablering på arbetsmarknaden samt att trots att de flesta hade anknytning till Sverige. Dessa anknytningar har inte lett till en resurs för dem. Däremot visar resultatet att deras utbildningsnivå hade en viss betydelse för deras karriärvägar. Vi har också observerat att Arbetsförmedlingen har haft betydelse för vissa av informanternas etablering på arbetsmarknaden. Dessutom har vi observerat att våra informanter använder sig av nätverk på olika sätt och i olika utsträckning för att navigera i den svenska samhället, och för att få arbete.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mau-43124 |
| Date | January 2021 |
| Creators | Michel Dahl, Bénédicte, Trzeciakiewicz, Agata |
| Publisher | Malmö universitet, Malmö högskola, Institutionen för samhälle, kultur och identitet (SKI) |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.002 seconds