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Influencia del Clima Organizacional en el Desempeño Laboral del area de Recursos Humanos de una empresa de seguridad privada, en el periodo 2017

La investigación tuvo como objetivo general determinar si el clima organizacional influye en el desempeño laboral en los colaboradores del área de recursos humanos de una empresa de seguridad privada, Lima 2017, el presente estudio se realizó para conocer sus significancia entre ambas variables

The general objective of the research was to determine if the organizational climate influences the work performance of the collaborators of the human resources area of a private security company, Lima 2017, the present study was carried out to know its significance between both variables

Identiferoai:union.ndltd.org:PERUURP/oai:cybertesis.urp.edu.pe:urp/1455
Date January 2018
CreatorsRojas llanos, Milagros Roxana
PublisherUniversidad Ricardo Palma
Source SetsUniversidad Ricardo Palma (URP)
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
Typeinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesis
SourceRepositorio de Tesis - URP, Universidad Ricardo Palma
Rightshttps://creativecommons.org/licenses/by-nc/3.0/, info:eu-repo/semantics/openAccess

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