Flerspråkiga resurser är viktiga i hemtjänsten för att kunna möta alla brukare. Syftet med studien är att utreda flerspråkig hemtjänstpersonals attityder till flerspråkiga resurser i arbetet. Detta undersöks genom en enkät. 20 enkätsvar analyseras utifrån attitydbegreppet, samt utifrån utifrån begreppen enspråkighetsnorm och flerspråkighetsnorm. Resultaten visar att flerspråkig hemtjänstpersonal har en positiv attityd till flerspråkiga resurser och hemtjänst, där de exempelvis uppfattar att det är bra att kunna tala flera språk när man arbetar inom hemtjänst. Däremot har personalen en mer negativ attityd till att använda egna flerspråkiga resurser i arbetet, och visar en preferens för att använda svenska. När det kommer till handling använder dock personalen flerspråkiga resurser i arbetet med brukare och kollegor. Till sist framkom att det i lunchrummet råder en enspråkighetsnorm, där personalen är överens om att man ska tala svenska så att alla förstår.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:uu-521326 |
| Date | January 2024 |
| Creators | Westberg, Vilma |
| Publisher | Uppsala universitet, Institutionen för nordiska språk |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0023 seconds