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Previous issue date: 2018-03-15 / Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior - CAPES / This research is aimed at understanding the motivations that an heir has for their own
career and also understanding how family relations could influence their choices,
seeking to analyze the benefits as a tool from the narrative practice: "Professional
Tree of life of an Heir”, as a set to express feelings, and complementing traditionally
techniques once used in the process of career’s orientation. This qualitative research
was accomplished working with eighteen heirs, through semi-structured interview
and a genogram. It was complemented with the acceptance documents of six of
these eighteen heirs to experience the tool the tree of life. To analyze the results, we
proceeded by using techniques of triangulation in order to deepen and enrich the
information collected. The relationship between heir and family was understood
according to a systemic view taking into account the construction of the heir's
personal and professional identity through the process of differentiation as well as
family loyalties. The results showed how beliefs, values and family references are
fundamentally recognized in the construction of personal skills, professional choices
and future projections, taken from the Heir's Professional Tree of Life. They also
showed how the differentiation process with the original family and feelings of loyalty
had interfered with the professional choices inside the family’s business. These
results strengthen our belief that giving voice to an heir is invaluable, as the Heir's
Professional Tree of Life also is to this research. (Apoio Capes) / Esta pesquisa teve como objetivo compreender o olhar e as motivações que o
herdeiro tem sobre sua própria carreira e como as relações familiares influenciam a
sua escolha, buscando analisar os benefícios da utilização da ferramenta advinda da
prática narrativa: Árvore da vida profissional do herdeiro, como espaço de expressão
dos sentimentos, complementando as técnicas tradicionalmente usadas no processo
de orientação de carreira. Tratou-se de uma pesquisa qualitativa realizada com 18
herdeiros, por meio de uma pesquisa semiestruturada, genograma e
complementada com o aceite de seis desses 18 herdeiros para vivenciarem a
ferramenta da árvore da vida. Para análise dos resultados, procedeu-se a
triangulação das técnicas utilizadas visando a um aprofundamento e enriquecimento
das informações coletadas. As relações herdeiro–família foram compreendidas de
acordo com uma visão sistêmica, levando em consideração sobretudo a construção
da identidade pessoal e profissional do herdeiro por meio do processo de
diferenciação bem como das lealdades familiares. Os resultados mostraram ainda
como as crenças, valores, referências familiares são reconhecidas como
fundamentais na construção das competências pessoais, nas escolhas profissionais
e projeções para o futuro, oferecidas mais especificamente pela Árvore da vida
profissional do herdeiro. Mostraram também o quanto o processo de diferenciação
da família de origem e o sentimento de lealdade pesam nas escolhas profissionais
em uma família empresária. Tais resultados fortalecem nossa crença da
necessidade de dar voz ao herdeiro e de que a Árvore da vida profissional do
herdeiro é uma ferramenta valiosa para favorecer essa tarefa. (Apoio Capes)
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:leto:handle/21064 |
| Date | 15 March 2018 |
| Creators | Bueno, Renata de Fátima Fortes |
| Contributors | Macedo, Rosa Maria Stefanini de, Professions - Succession |
| Publisher | Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa de Estudos Pós-Graduados em Psicologia: Psicologia Clínica, PUC-SP, Brasil, Faculdade de Ciências Humanas e da Saúde |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/doctoralThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da PUC_SP, instname:Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, instacron:PUC_SP |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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