Notre travail de recherche traite des thématiques de l’innovation et de l’ambidextrie dans le management. Notre but est de procéder à une étude comparative des pratiques managériales au sein d’un panel de PME américaines afin d’identifier les déterminants de l’équilibre entre pratiques nouvelles et pratiques ordinaires ou traditionnelles. Notre recherche présente deux intérêts particuliers. D’une part, elle se centre sur le cas des entreprises américaines compte tenu de leurs spécificités en matière d’innovation et de conduite du changement, ce qui permet d’enrichir les connaissances sur certaines formes de management aux États-Unis. D’autre part, nous mobiliserons et croiserons un certain nombre de travaux traitant à la fois du management de l’innovation de manière générale et des facteurs qualitatifs dans les conceptions et pratiques de l’ambidextrie de manière particulière, notamment en lien avec les styles de « leadership ».En ce qui concerne les choix méthodologiques, nous nous sommes orientées vers une démarche abductive, avec des allers-retours entre littérature et terrain. En effet, notre recherche se base sur une approche qualitative avec des études de cas (Yin, Glaser et Strauss, Eisenhardt…), tandis que nos questionnements et notre problématique ont été amenés à s’affiner en fonction des résultats obtenus.Ce travail de recherche nous permet de mieux comprendre le fonctionnement et le management des entreprises américaines, en particulier lorsqu’elles sont familiales, et de mettre en lumière les spécificités de leurs méthodes en matière de management de l’innovation et l’ambidextrie. Il aide à relativiser le concept d’innovation pour montrer les apports potentiels de certaines approches dosées, visant à la fois l’exploitation de l’existant et l’exploration de voies nouvelles. En outre, nos résultats permettent de dégager des recommandations managériales pour les entreprises américaines, mais également pour d’autres organisations ou managers en relation avec le contexte des États-Unis. / Our research work deals with the subjects of innovation and ambidexterity in the management. Our goal is to conduct a comparative study of managerial practices with several U.S. SMEs in order to identify the determinants of the balance between new and common or traditional practices. Throughout the research period we keep following our two main purposes. On the one hand, our research work focuses on the case of U.S. companies specifically proactive with regard to innovation and change management. This allows us to widen our knowledge concerning certain forms of management in the United States. On the other hand, we will draw on large number of studies dealing with both innovation management in general and particularly qualitative factors in the in the conceptions and practices of ambidexterity, especially in relation to “leadership” styles.Concerning the methodological choices, we keep up with abductive approach, because there is back and forth between literature and research field. Indeed, our research is based on a qualitative approach with case studies (Yin, Glaser et Strauss, Eisenhardt...), while our research question and problem have been refined according to the obtained results.This research work helps us to better understand business operation and management of U.S. companies, especially when they are family-owned and to highlight the specificities of their methods in terms of innovation management and ambidexterity. It helps to put the concept of innovation in perspective to show the potential contributions of certain measured approaches, aiming both the exploitation of existing and the exploration of new ways. In addition, our results provide managerial recommendations for U.S. companies, but also for other organizations or managers related to the U.S. context.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:theses.fr/2019SACLV055 |
| Date | 13 September 2019 |
| Creators | Safarova, Gunel |
| Contributors | Université Paris-Saclay (ComUE), Bartoli, Annie |
| Source Sets | Dépôt national des thèses électroniques françaises |
| Language | French |
| Detected Language | English |
| Type | Electronic Thesis or Dissertation, Text |
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