Innventia AB är ett forskningsinstitut och har sedan 1940-talet tjänat som ett kompetens- och forskningscentra för skogsindustrin. Brist på idéer har det inte funnits då det finns många kreativa forskare och idéer har alltid varit av största vikt för Innventias verksamhet. Under våren 2013 implementerades ett IT- stödd idéhanteringssystem för att hantera idéer mer effektivt och försöka hitta nya forskningsområden. På sista tiden har kraven på samordning, överlapp och teambuilding ökat i takt med att hitta nya forskningsområden, helst med tvärkompetenser både internt och externt. Detta ställer nya krav på sättet att hantera idéer. Syftet med studien är att kartlägga hinder och problem som finns inom IT- stödda idéhanteringssystem. Resultatet av studien förväntas underlätta och effektiviserar hanteringen av idéer för företag som använder idéhanteringssystem. För att kartlägga hinder genomfördes litteraturstudie, observationsstudie samt interna och externa intervjuer. Totalt intervjuades 25 personer och i en genomförd enkätundersökning deltog 112 personer. Från empirin framgick det att det finns många olika hinder som förekommer gemensamt för flera företag. Det fanns även hinder som var tidsberoende och som försvinner efter en tid i idéhanteringssystemet. Det identifierades två stycken hinder som inte framgick i litteraturstudien och de andra hinder som kom fram under undersökningarna framgick i litteraturstudien. / Innventia AB is a research institute, and since the 40th century it has served as a competence and research centre for the forestry industry. Lack of ideas, it has not been since there are many creative ideas and researchers have always been paramount for Innventia business. During the spring of 2013, Innventia implemented IT-supported idea management software to manage ideas more effectively and explore new areas of research. The study aims to identify obstacles and problems that exist in IT-supported idea management. Results of the study are expected to facilitate and streamline the handling of ideas for businesses that use idea management. To identify obstacles were literature, observational study, and internal and external interviews used. A total of 25 people were interviewed, and in a survey which was conducted, participated 112 people. Empirical data revealed that there are many different obstacles that appear common to many enterprises. There were also obstacles that were dependent on the time and disappeared after a period in the system. It identified two obstacles that were not reflected in the literature and the other obstacles that emerged from the companies appeared in the literature.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:kth-182661 |
| Date | January 2015 |
| Creators | Dökümcü, Ismail |
| Publisher | KTH, Maskinkonstruktion (Inst.) |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
| Relation | MMK 2015:112 MCE 297 |
Page generated in 0.002 seconds