Return to search

Совершенствование управления карьеры персонала на примере ПАО КБ «УБРиР» : магистерская диссертация / Improvement of personnel career management by the example of PJSC CB "UBRiR"

Магистерская диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка, приложений. В теоретической части представлены основные понятия, теории управления карьеры персонала. В практической части описывается общая характеристика исследуемой организации, проведено исследование управления карьеры персонала на предприятии. На основе полученных данных разработаны рекомендации по совершенствованию карьеры персонала банка. В заключении подведены итоги в соответствии с поставленными задачами. / The master's thesis consists of an introduction, three chapters, a conclusion, a bibliographic list, and appendices. The theoretical part presents the basic concepts, theories of personnel career management. In the practical part, the general characteristics of the organization under study are described, a study of personnel career management at the enterprise is conducted. Based on the data obtained, recommendations have been developed to improve the career of the bank's staff. In conclusion, the results are summed up in accordance with the tasks set.

Identiferoai:union.ndltd.org:urfu.ru/oai:elar.urfu.ru:10995/126671
Date January 2023
CreatorsТрегубова, А. А., Tregubova, A. A.
ContributorsГаспарович, Е. О., Gasparovich, E. O., УрФУ. Уральский гуманитарный институт, Кафедра управления персоналом и психологии
Publisherб. и.
Source SetsUral Federal University
LanguageRussian
Detected LanguageRussian
TypeMaster's thesis, info:eu-repo/semantics/masterThesis, info:eu-repo/semantics/publishedVersion
Formatapplication/pdf
RightsПредоставлено автором на условиях простой неисключительной лицензии, http://elar.urfu.ru/handle/10995/31613

Page generated in 0.0024 seconds