Moralisk stress har uppmärksammats och forskats om bland hälso- och sjukvårdspersonal men är inom socialt arbete ett understuderat område. Syftet med studien har därför varit att undersöka om och i vilken utsträckning socialsekreterare inom barnavårdsutredningar upplever moralisk stress och vad som skapar moralisk stress. En kvantitativ forskningsmetod har använts där en webbenkät skickats ut till två medelstora kommuner i Sverige samt lagts ut på Facebook-gruppen socionomer. Med inspiration från MDS (moral distress scale), SCQ (Stress of Conscience Questionnaire), tidigare forskning och de faktorer som skapar moralisk stress samt andra faktorer som uppmärksammats genom egna erfarenheter formulerades enkätfrågorna. Studien, där 139 svar analyserades, visade att ekonomi, kraven från brukare och samverkanspartners samt tidspress i form av administrativt arbete och att behöva bortprioritera kontakt med referenspersoner är de faktorer som påverkade respondenternas upplevelse av moralisk stress mest. Förhoppning var att studien skulle lyfta begreppet moralisk stress inom socialt arbete och vikten av att arbeta med den etiska arbetsmiljön och att fler studier bör göras inom området.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mdh-58554 |
| Date | January 2022 |
| Creators | Sanzobar, Viktoria, Öhrn, Lova |
| Publisher | Mälardalens universitet, Akademin för hälsa, vård och välfärd |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0064 seconds