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Estudio sobre la aplicación de herramientas públicas para visibilizar el trabajo no remunerado. Encuesta del uso del tiempo, cuenta satélite y políticas de igualdad

El trabajo no remunerado es sin duda uno de los insumos más importantes para la
sostenibilidad de la vida. Según la ENUT 2010, las mujeres peruanas destinan más de 40 horas
semanales a dicho trabajo, y su valor económico equivale al 20.4 % del PBI.
Con la finalidad de conocer el uso otorgado a las diversas herramientas instaladas para
la visibilización del trabajo no remunerado, en el marco del diseño de las políticas públicas con
enfoque de género, se emplea el análisis documental y se profundiza con entrevistas dirigidas
a los principales actores responsables de dar seguimiento a dichas herramientas.
Por último, se concluye que el trabajo no remunerado se ubica al margen del campo de
análisis de las políticas públicas, lo cual limita el desarrollo del proyecto de vida de las mujeres.
También se destaca el carácter familista de las políticas de género actualmente establecidas,
donde la responsabilidad del cuidado es exclusiva de las familias, perpetuando de esta forma
la doble jornada de trabajo de las mujeres. / Unpaid work is undoubtedly one of the most important inputs for the sustainability of
life. According to the ENUT 2010 Peruvian women allocate more than 40 hours a week to such
work and its economic value equals 20% of GDP. In order to know the use given to the various
tools installed for the visibility of unpaid work in the framework of the design of public policies
with a gender focus, the documentary analysis is used and it is deepened with interviews
directed at the main responsible actors to follow up on these tools. Finally, it is concluded that
unpaid work is located outside the field of analysis of public policies, which limits the
development of women's life project. Likewise, the family character of the currently
established gender policies is highlighted, where the responsibility for care is exclusive to
families, thus perpetuating women's double workday.

Identiferoai:union.ndltd.org:PUCP/oai:tesis.pucp.edu.pe:20.500.12404/20740
Date28 October 2021
CreatorsLoconi Guerra, Diana
ContributorsBarrig Galván, María Graciela
PublisherPontificia Universidad Católica del Perú, PE
Source SetsPontificia Universidad Católica del Perú
LanguageSpanish
Detected LanguageSpanish
Typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesis
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/2.5/pe/

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