Doctor en Sistemas de Ingeniería / En esta tesis se expande el entendimiento del rol del tiempo en el análisis del comportamiento de los individuos. Primero se sistematiza, organiza y clasifica la literatura de modelamiento de uso de tiempo. Luego, se analiza el rol del periodo de análisis en la valoración del uso del tiempo. Finalmente, se explora el rol de nuevas variables en el análisis de la asignación de tiempo de los individuos, formulando y estimando un modelo extendido que considera información sobre la contratación de agentes externos para realizar ciertas actividades (e.g. cuidado de niños). En términos de la revisión de la literatura de uso de tiempo, se resumen, analizan y examinan diferentes formas de ver esta literatura: por disciplina, contexto histórico y tipo de análisis. En la última categoría, se extiende la exploración hacia el modelamiento. En esta revisión se concluye que la interacción entre disciplinas es casi inexistente, lo que limita la formulación, el poder explicativo y la interpretación de los modelos actuales. Esta poca colaboración conlleva a una línea investigativa basada en las complementariedades potenciales entre perspectivas para resolver las desventajas de los modelos existentes. Además se detectó la necesidad de un análisis adecuado de la información para estimar modelos de uso de tiempo. Se estudia posteriormente la duración apropiada de los diarios temporales como una fuente de información de uso de tiempo. Se analizan diferentes dimensiones, como la calidad de información, duración y variabilidad de actividades, y capacidades de modelación, usando nueve encuestas europeas detalladas basadas en diarios de siete días. Se construyen pseudo-diarios de un día, dos días (un día laboral, un día de fin de semana) y tres días (un día laboral, ambos días de fin de semana) para complementar el análisis de estos aspectos, seleccionando la información de diarios de siete días como base. Los resultados comparativos muestran que encuestas dos y tres días ponderados parecen ser una alternativa adecuada de la información obtenida en encuestas semanales que capturan un ciclo trabajo-ocio básico. Dado el análisis del periodo de información y la revisión sistemática de modelos de uso de tiempo, se presenta un modelo extendido de asignación y valoración del tiempo. Se formula y estima un modelo con la introducción explícita del tiempo de otros individuos, llámese un agente externo para realizar ciertas actividades sin que se pierda su valor intrínseco, i.e. actividades productivas, en este caso, cuidado de niños. Se computan los valores del tiempo usando tres bases de datos semanales holandesas de uso de tiempo y consumo. Además, se comparan los resultados con aquellos de dos formulaciones anteriores que no incluyen esta novedad. Los modelos actuales entregan valores del ocio y trabajo más altos que los valores del tiempo que incluyen la posibilidad de contratar agentes externos para el cuidado de niños. Esta sobreestimación de los valores del tiempo es menor para el modelo donde el cuidado de niños es considerado una actividad irrestricta con gastos no comprometidos. Finalmente, se comparan los resultados del nuevo modelo con aquellos de una sub-muestra de los mismos individuos en todas las encuestas. Los resultados no muestran diferencias significativas en los valores del ocio y trabajo.

Presentación de la clase 4 (gerencia del tiempo), del curso Individuo, Grupo y Empresa.

Presentación que corresponde a la cuarta clase del curso "Individuo, Grupo y Empresa", del semestre 2007-2, que trata sobre gerencia de tiempo.

Material del alumno que corresponde a la cuarta clase del curso "Individuo, Grupo y Empresa", del semestre 2007-2, que trata sobre gerencia del tiempo.

Explica que la administración del tiempo implica un control de las emociones y ansiedades de la persona, puesto que el ser humano es influenciable y sensible a los hechos que suceden en nuestro contexto, tanto personal como laboral. Por tanto, indica que la inteligencia emocional es un factor determinante para tomar mejor decisiones, lo cual devendrá en el uso eficiente del tiempo. Asimismo, agrega que la planificación del tiempo es importante, así como programar las contingencias.

Realiza el análisis y rediseño de los procesos de un comedor administrado por un concesionario dentro de una empresa financiera, para su ejecución se basó en la metodología de Rediseño de Procesos de Harmon (2003) con los ajustes realizados por Aguirre (2007). Para su desarrollo se establece la comprobación de dos hipótesis específicas, planteándose como primer punto un aumento en los servidores de la línea de atención y midiendo dicho impacto en tiempos por medio de la simulación de eventos en el software Simio, lográndose de esa forma la disminución de tiempos de espera en las líneas de atención. Por otro lado, se plantea una redistribución de las mesas en los ambientes del comedor, aplicándose la metodología de combinación de mesas desarrollada por Thompson (2003), con ello se logra redistribuir las mesas con la combinación más óptima y ampliando la capacidad de los ambientes del comedor, lográndose de esa forma, una reducción de tiempos en el proceso de búsqueda de mesas disponibles. / Tesis

La presente investigación combina los enfoques cuantitativo y cualitativo. Se realiza en Lima con directivos de grandes y medianas empresas. Su alcance es descriptivo, enriquecido con elementos del análisis correlacional. Fruto de este análisis, se logra probar la hipótesis de que los hábitos de comunicación y organización de la información asociados a una eficiente gestión del tiempo se reflejan en mayor productividad. Se evidencia una relación positiva y significativa, que resalta la importancia del componente comunicacional e informacional en el rendimiento laboral. La investigación revela que los hábitos de comunicación asociados a una gestión eficiente implican dosificar interrelaciones, restringir la disponibilidad y alternar trabajo en equipo con concentración solitaria. Los hábitos de organización asociados a una gestión eficiente involucran priorizar lo importante sobre lo urgente, administrar la información como activo organizacional, elegir solo tecnología relevante y promover el uso sano del tiempo libre. Más por menos: menos tecnología, menos conexiones, menos información, menos velocidad producirían mejores resultados en menor tiempo. / This research combines quantitative and qualitative approaches. It takes place in Lima, with managers of large and medium-size companies. The scope is descriptive, but enriched with correlation analysis elements. As a result of this analysis, it is possible to prove the hypothesis that habits to communicate and to organize information, associated to efficient time management, reflect on greater productivity. The evidence of this positive and significant relation highlights the importance of the communication and information component in work performance. The study reveals that communication habits associated to efficient management entail balancing interrelations, restricting availability and alternating teamwork with alone time for concentration. Organization habits associated to efficient management involve prioritizing what is important over what is urgent, managing information as an organizational asset, choosing only relevant technology and promoting the healthy use of one’s free time. More for less: less technology, less connections, less information, less speed, would produce better results in less time. / Tesis

Respuestas al caso Astral Records en el semestre 2005-02

Identifica la relación entre la gestión de talento humano y el uso efectivo de la jornada laboral de los docentes de la Facultad de Educación de la Universidad Peruana Los Andes. Es un estudio no experimental y transversal. Utiliza una muestra de 90 docentes. Emplea un instrumento para evaluar la variable gestión del talento humano basado en el modelo de Chiavenato (2009, p.52). Concluye que existe una relación positiva y altamente significativa entre la gestión de talento humano y el uso efectivo del tiempo en la jornada laboral (r= 0,983, p=,000). Es decir, que a mayor nivel de gestión de talento humano, habrá mayor nivel de uso efectivo del tiempo en la jornada laboral de los docentes de la Facultad de Educación de la Universidad Peruana Los Andes, 2014. De esta manera la hipótesis general de la investigación es aceptada, y se rechaza la hipótesis nula. / Tesis

La economía peruana en los últimos años ha progresado notablemente y junto con ella el sector construcción, donde se ha registrado crecimientos del PBI en proporciones alrededor de 50% mayores que el PBI Global. A partir de la actividad económica y sector construcción en el Perú, se puede afirmar que, una de las actividades de mayor influencia con el crecimiento es la actividad edificadora de edificios multifamiliares. Sin embargo, el desarrollo de la construcción de estos proyectos, en particular el proceso de estimación del tiempo de ejecución, se ve amenazado por la ausencia de la planificación del tiempo o por las deficiencias que presenta uno de los enfoques más empleados para esta labor: el tradicional. Adicionalmente, se presentan restricciones que podrían generar inestabilidad y pérdida de convicción en los supuestos empleados inicialmente en dicho proceso, dando como resultado un proceso extremadamente complejo en el que la mínima variación en este generaría retrasos en el proyecto y aumentaría la posibilidad de que el proyecto incumpla el plazo. Cuando este escenario se presenta, el proceso de estimación del tiempo de ejecución se convierte en un problema. Frente a esto, se presenta una propuesta que buscará solucionar el problema de la estimación del tiempo de ejecución mediante la simplificación de dicho proceso: la Guía Metodológica. El presente trabajo titulado “Propuesta de Guía Metodológica paras la Planificación y Control de Tiempo aplicada a la Construcción de Proyectos de Edificaciones Multifamiliares” se resume en la creación de una propuesta, en base a lineamientos teóricos y prácticos, cuyo propósito principal es brindar pautas, claras y sencillas, que permitan estimar y gestionar el tiempo de ejecución de un proyecto de construcción de edificaciones multifamiliares en Lima Metropolitana.