Uppsatsen undersöker hur könsfördelningen i musikbranschen ser ut. En fallstudie av skivbolaget Sony Music Sweden görs och undersöker hur könsfördelningen i bolaget ser ut och om det finns några specifika avdelningar som sticker ut i den aspekten. Studien undersöker också vad denna könsfördelning men även eventuella strukturer och hierarkier inom bolaget skulle kunna ha för påverkan på musikbranschen i stort. För att kunna genomföra detta görs en analys av materialet från Sony främst utifrån begreppet gatekeeping men även utifrån feministisk teori, genusteori och begreppet jämställdhet. Material från Musikbranschpodden analyseras utifrån samma teorier för att bidra med en bredare överblick av musikbranschen och dess aktörer och för att få en uppfattning om hur dessa aktörer menar att könsfördelning, strukturer och hierarkier eventuellt påverkar branschen. Ett av studiens största fynd är att ett företag kan se jämställt ut i teorin men att det sedan ändå ofta kan vara snedfördelat inom olika yrkesgrupper eller avdelningar.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:lnu-99895 |
| Date | January 2020 |
| Creators | Lerman, Jennifer |
| Publisher | Linnéuniversitetet, Institutionen för musik och bild (MB) |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0125 seconds