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Previous issue date: 2007 / Neste estudo, foram examinadas as relações entre comprometimento
organizacional, percepção das práticas de gestão de pessoas, e a intenção de
permanência na organização de empregados que trabalham em uma unidade
petroquímica localizada no Complexo Petroquímico de Camaçari – Bahia. O estudo
empírico foi realizado através de questionário estruturado com base no modelo
multidimensional de comprometimento organizacional de Meyer e Allen, no modelo
de gestão de pessoas, preconizado por Rousseau e Arthur, operacionalizado
através da escala validada por Grangeiro na realidade baiana, e na escala de
intenções comportamentais e de comprometimento organizacional (EICCO)
desenvolvida por Menezes. Através das análises estatísticas de cunho descritivo,
correlacional, testes de diferença de médias, análises de regressões múltiplas entre
as variáveis centrais da pesquisa e as variáveis de caracterização pessoal e
funcional foram analisadas as percepções dos respondentes em relação às práticas
de gestão de pessoas, o comprometimento organizacional em suas bases afetiva,
instrumental e normativa, bem como a intenção de permanência dos mesmos na
organização, correlacionando-os entre si e com as variáveis de caracterização
pessoal e funcional. Os resultados revelaram que existe uma relação significativa
entre os três construtos investigados. Foram encontradas evidências da
importância das práticas de gestão de pessoas e do comprometimento
organizacional de base normativa como preditores da intenção de permanência / Salvador
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:192.168.11:11:ri/8336 |
| Date | January 2007 |
| Creators | Barros, Ana Rita Oliveira de |
| Contributors | Bastos, Antônio Virgílio Bittencourt |
| Publisher | Universidade Federal da Bahia |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Source | http://www.adm.ufba.br/sites/default/files/publicacao/arquivo/dissertacao_final_2.pdf, reponame:Repositório Institucional da UFBA, instname:Universidade Federal da Bahia, instacron:UFBA |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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