[pt] O presente trabalho tem como objetivo apresentar uma reflexão a
respeito da inclusão das pessoas com deficiência no mercado de trabalho. Como
se trata de tema de grande complexidade, se faz necessário uma abordagem tanto
na questão das lutas das pessoas com deficiência para serem reconhecidas como
pessoas capazes de exercer o trabalho de forma digna, bem como a questões
legislativas do direito de trabalho, com a finalidade de fiscalizar, auxiliar a estimular
tanto empresas privadas quanto órgãos públicos a oferecem vagas para pessoas
com deficiência. Torna-se igualmente necessário trazer uma abordagem sob o
prisma da dignidade da pessoa humana e os direitos humanos na luta pelo
reconhecimento tanto da capacidade civil quanto laboral dessas pessoas. Para
realizar o presente trabalho nos utilizamos de pesquisas bibliográficas, doutrinas
e leis, com metodologia dedutiva, para análise dos maiores problemas
enfrentados pela pessoa com deficiência, com a acessibilidade ou mobilidade
reduzida de utilização dos espaços públicos ou coletivos com segurança
autônoma, total ou assistida, tornando imprescindível que sejam de fato incluídas
na sociedade. E por fim, o estudo da inclusão da pessoa com deficiência no
mercado de trabalho, não visando apenas a própria inclusão em si, mas todo o
processo histórico das pessoas com deficiência e sua adaptação na sociedade
que influi diretamente e fundamentalmente no mercado de trabalho, onde este
processo começa desde cedo. A pessoa com deficiência precisa de estímulos
externos específicos e o processo de inclusão deve começar pela própria família
que exerce um papel fundamental na inclusão social rompendo o preconceito. / [en] This paper aims to expose people with disabilities in the labor market. As
these are complex issues, it is necessary to address both the issue of the struggles
of the disabled to be recognized as people capable of working at work, as well as
the legislative issues of labor law, with the purpose of supervising, helping to
stimulate to employers and public bodies to offer places for people with physical
disabilities. Thus, it is also important to emphasize the principle of human dignity
and human rights in the struggle for recognition of both the civil and labor capacity
of these people. The present work used means of bibliographical research,
doctrines and laws using the deductive methodology, to analyze the biggest
problems faced by the person with a disability, being the accessibility in offering
people with disabilities or with reduced mobility to use spaces public or collective
with autonomous, total or assisted security, making it essential for them to be
actually included in society, as there is no way for these people to practice their
inclusion if there is no accessibility, leaving aside their right. And finally, the study
of the inclusion of people with disabilities in the labor market, not only aiming at the
inclusion itself, but the entire historical process of people with disabilities and their
adaptation to society that directly and fundamentally influence the labor market,
where this process starts early on. People with disabilities need specific external
stimuli and the inclusion process must start with the family itself, which plays a
fundamental role in social inclusion, breaking down prejudice.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:puc-rio.br/oai:MAXWELL.puc-rio.br:58837 |
| Date | 05 May 2022 |
| Creators | CASSIO RIBEIRO PROTON |
| Contributors | ILIE ANTONIO PELE |
| Publisher | MAXWELL |
| Source Sets | PUC Rio |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | TEXTO |
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