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Previous issue date: 2015 / A presença familiar pode ser considerada um mecanismo de governança corporativa, uma vez
que exerce o monitoramento dos gestores, reduz a assimetria informacional e também contribui
para que as informações contábeis sejam de melhor qualidade para as empresas e seus usuários
(WANG, 2006). Portanto, o presente trabalho teve como objetivo principal avaliar o efeito da
presença familiar na qualidade da informação contábil das empresas brasileiras de capital
aberto, com ações listadas no segmento tradicional da BM&FBOVESPA, isolando assim, o
efeito de outras características de governança presentes nos demais segmentos. A análise do
efeito da presença familiar foi considerada nos aspectos de propriedade, controle, gestão e
conselho de administração. Foram abordadas quatro características: informatividade,
relevância, tempestividade e conservadorismo, através da aplicação do modelo da
informatividade dos lucros de Easton e Harris (1991), modelo de value relevance de Ohlson
(1995), tempestividade conforme apresentado por Lopes (2009) e conservadorismo de acordo
com Basu (1997). A amostra compreende as empresas listadas no segmento tradicional da
BM&FBOVESPA no período de 2010 a 2013. Os resultados indicam que a propriedade familiar
impacta negativamente na relevância da informação contábil e na informatividade do lucro. As
empresas que possuem membros da família no conselho de administração ou no cargo de CEO
apresentaram menor relevância do lucro e maior relevância do patrimônio líquido. A presença
do fundador no cargo de CEO favoreceu à relevância do lucro contábil. Em relação a influência
da presença familiar na tempestividade, verificou-se que a persistência dos lucros pode ser
prejudicada com a presença familiar no controle e na presidência do conselho. Em
contrapartida, a participação familiar na propriedade contribui para a persistência dos lucros,
enquanto que a presença de membros da família no conselho de administração, assim como do
fundador, colabora para que o mercado reconheça oportunamente os lucros. A presença de um
familiar, que não seja o fundador, no cargo de CEO, impacta negativamente no reconhecimento
da contemporaneidade dos lucros pelo mercado. No que tange ao conservadorismo condicional,
nota-se que a participação familiar no controle contribui positivamente para que a empresa
adote posturas conservadoras enquanto que a presença familiar na propriedade e no conselho
de administração, impactam negativamente. Verificou-se também, que as empresas controladas
pela família fundadora são menos conservadoras. / A familiar presence can be considered a corporate governance mechanism, since it exercises
the monitoring of managers, reduces information asymmetry and also contributes to the
financial statements are of better quality for businesses and users (Wang, 2006). Therefore, this
study aimed to evaluate the effect of family presence on the quality of accounting information
of Brazilian companies listed in the traditional segment of the BM&FBOVESPA, isolating the
effect of other governance features present in other segments. The analysis of the effect of
family presence considered aspects of ownership, control, management and board of directors.
Four characteristics were addressed: informativeness, relevance, timeliness and conservatism,
applying the model of the profits of Easton and Harris (1991) for informativeness, the value
relevance model of Ohlson (1995), timiliness as shown by Lopes (2009) and conservatism
according to Basu (1997). The sample comprises companies listed in the traditional segment of
the BM & FBOVESPA in the period from 2010 to 2013. The results indicate that family
property impacts negatively in the relevance of accounting information and earnings
informativeness. Companies that have family members on the board or as CEO showed less
relevant profit and greater relevance of equity. The founder of presence as CEO favored the
relevance of the accounting profit. Regarding the influence of family presence in timing, it was
found that the persistence of profits may suffer with the familiar presence in control and as
president of the council. In contrast, family participation in the property contributes to the
persistence of the profits, while the presence of family members on the board, as well as the
founder, collaborates for the market in due course recognize profits. The presence of a family
member, other than the founder as CEO, negatively impacts the recognition of contemporary
time earnings by the market. Regarding the conditional conservatism, it notes that the family
participation in control contributes positively to the company to adopt conservative positions
while the familiar presence on the property and on the board, impacting negatively. It was also
found that the companies controlled by the founding family are less conservative.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:dspace2.ufes.br:10/1684 |
| Date | 14 May 2015 |
| Creators | Grillo, Flávia Fardin |
| Contributors | Bortolon, Patricia Maria, Ferreira, Vicente Antonio de Castro, Sarlo Neto, Alfredo |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | text |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFES, instname:Universidade Federal do Espírito Santo, instacron:UFES |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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