Understanding Employee Voice in the Asian Context / アジアにおける従業員の発言行動に関する研究

Description

京都大学 / 0048 / 新制・課程博士 / 博士(経済学) / 甲第22228号 / 経博第616号 / 新制||経||293(附属図書館) / 京都大学大学院経済学研究科経済学専攻 / (主査)教授 関口 倫紀, 教授 若林 直樹, 教授 椙山 泰生 / 学位規則第4条第1項該当 / Doctor of Economics / Kyoto University / DGAM

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1. http://hdl.handle.net/2433/253063
2. 14301甲第22228号
3. 10.14989/doctor.k22228
4. 14301

Tags

Employee voice

Language

Multinational workplace

Proactive behavior

Asia

330

Additional Fields

Identifer	oai:union.ndltd.org:kyoto-u.ac.jp/oai:repository.kulib.kyoto-u.ac.jp:2433/253063
Date	23 March 2020
Creators	Yang, Yunyue
Contributors	関口, 倫紀, 若林, 直樹, 椙山, 泰生, 楊, 芸玥, ヨウ, ゲイゲツ
Publisher	Kyoto University, 京都大学
Source Sets	Kyoto University
Language	English
Detected Language	English
Type	doctoral thesis, Thesis or Dissertation
Format	application/pdf
Rights	学位規則第9条第2項により要約公開, 許諾条件により要旨は2020-03-31に公開