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Previous issue date: 2005-04-11 / Coordena??o de Aperfei?oamento de Pessoal de N?vel Superior / The study is about the non-insertion of the Social Assistant in the work market of Natal/RN, emphasizing the perception those Social Assistants have about this problem. We try to analyze the relation that those workers figure out about their non-insertion in the work market and their professional formation. The problem is related to the present unemployment rates in our society, which results of the changes that have affected the world of work as a whole in the wake of the Productive Restructuring and State Reformation supported by the neo-liberalism ideological system. We realize that these factors have deeply affected the configurations of the work market in general; especially those related to professions whose challenges multiply obstacles not only to the insertion of new workers, but to their staying in their job. We note that the reality of the work market has been built up on the decrease of the work force opportunities and the increase of the selectivity criteria to insertion of new workers. In consequence, unemployment rates increase everywhere, regardless of place, profession or education level of the workers. Work and management changes have brought about new challenges to professional formation. The presence of neo-liberalism productive and market logic demands a more adequate professional formation to work market from their candidates to a job. Due to the numberless difficulties workers face nowadays to enter the world of work, society itself and workers in general begin to question the profession of their choice, the kind of formation they have got, and frequently they lay the blame of their professional difficulties on it. This result has come out from the research we did with some social assistants not inserted in the professional work market in Natal/RN. The research reveals too that those unemployed professionals see their difficulties connected to their professional formation and they happen to say that the main challenge they face today is to get acknowledgment to the significance and importance of their profession / Este estudo trata da n?o-inser??o do assistente social no mercado de trabalho do Servi?o Social em Natal/RN enfatizando a percep??o dos profissionais que vivem essa problem?tica. Analisa-se a rela??o que os mesmos fazem entre a n?o-inser??o no mercado de trabalho e a sua forma??o em Servi?o Social. A problem?tica ? relacionada ao contexto do desemprego na sociedade atual visto como resultante das transforma??es do mundo do trabalho oriundas da reestrutura??o produtiva e da reforma do Estado e respaldadas na ideologia neoliberal. Entende-se que esses fatores t?m provocado v?rias mudan?as na configura??o dos mercados de trabalho em geral e de cada profiss?o trazendo m?ltiplos desafios para a inser??o e a perman?ncia dos trabalhadores nesse mercado. V?-se que a diminui??o da quantidade de m?o-de-obra absorvida e o aumento dos crit?rios de seletividade para a inser??o do trabalhador no mercado geram a exist?ncia do desemprego em todas as esferas independentemente de localiza??o geogr?fica, profiss?o ou n?vel de escolaridade do trabalhador. As mudan?as nas formas de gest?o e organiza??o do trabalho geraram a necessidade de um novo perfil de trabalhador e conseq?entemente trouxeram novas exig?ncias e desafios para a forma??o profissional. A l?gica produtivista e mercadol?gica do neoliberalismo est? presente nesse contexto impondo ? forma??o profissional uma adequa??o ao mercado como forma de facilitar o acesso do trabalhador ? uma vaga no mercado de trabalho. Com as in?meras dificuldades enfrentadas para a inser??o no mercado de trabalho os profissionais formados na universidade passam a questionar a profiss?o e o tipo de forma??o recebida, muitas vezes atribuindo ?s mesmas a causa do seu desemprego. Esse fato ficou demonstrado na pesquisa realizada com os assistentes sociais n?o-inseridos no mercado de trabalho do Servi?o Social em Natal/RN quando esses fazem uma estreita rela??o da sua n?o-inser??o no mercado de trabalho com a profiss?o e afirmam que o principal desafio do Servi?o Social hoje ? o reconhecimento, por parte da sociedade e dos empregadores, do seu significado e da sua import?ncia na sociedade
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufrn.br:123456789/17890 |
| Date | 11 April 2005 |
| Creators | Cordeiro, Ana Paula de Moura |
| Contributors | CPF:19996663460, http://lattes.cnpq.br/7597657505430445, Trindade, Rosa L?cia Pr?des, CPF:40615566434, http://lattes.cnpq.br/2417670884230444, Ara?jo, Maria Arlete Duarte de, CPF:10344365549, http://lattes.cnpq.br/8538092783362714, Ara?jo, Od?lia Sousa de |
| Publisher | Universidade Federal do Rio Grande do Norte, Programa de P?s-Gradua??o em Servi?o Social, UFRN, BR, Servi?o Social, Forma??o Profissional, Trabalho e Prote??o Social; Servi?o Social, Cultura e Rela??e |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | English |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | application/pdf |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFRN, instname:Universidade Federal do Rio Grande do Norte, instacron:UFRN |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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