Att ha god säkerhetskultur inom högriskindustrier har pekats ut som viktigt för att undvika storskaliga industriella olyckor. En bristande säkerhetskultur är även ett av skälen till flera av de största storskaliga industriella olyckorna som skett de senaste decennierna. Denna studies syfte är att undersöka vad som påverkar säkerhetskulturen på Lantmännen Agroetanol. Detta för att öka förståelsen om dessa faktorer för att skapa en möjlighet för branschen att utvecklas och bli säkrare. Metoden som har använts i studien är en enkätundersökning, som till största delen är kvantitativ, men som även samlat in kvalitativdata. Det har samlats in data från 50 respondenter, vilket samlats in via verktygen Survey & Report. Resultatet har sedan analyserats med deskriptiv statistik och innehållsanalys. Det har även analyserats tillsammans med vägberoendeteorin och protection motivation teorin. Resultatet visar att öppen kommunikation genom hela säkerhetskedjan är något som har stort inflytande på hur god säkerhetskulturen blir. Om kommunikationen inte är bra nog genom hela cykeln kommer individer tappa motivationen att arbeta för en säkrare arbetsplats. Resultatet visar även på att konsekvenserna av att fastna i ett vägberoende kan leda till en negativ spiral, där det med tiden skapas följdeffekter som leder organisationen allt längre ifrån en god säkerhetskultur. Individer inom en organisation har olika motivation till skyddsåtgärder och därför behövs utbildning och regler.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:kau-90505 |
| Date | January 2022 |
| Creators | Österberg, Gustav |
| Publisher | Karlstads universitet, Institutionen för samhälls- och kulturvetenskap (from 2013) |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0099 seconds