Uno de los principales retos actuales que presentan las organizaciones es aquel de retener el talento con el que cuentan y con ello asegurar el incremento de la productividad laboral Y es un reto para el cual, según investigaciones realizadas en este aspecto, la mayoría de las empresas, aún cuando reconocen esta problemática , no están preparadas para afrontarlo pues no cuentan con programas formales para anticiparse a la fuga de talentos ni para satisfacer las necesidades que tienen en este sentido
Identifer | oai:union.ndltd.org:PERUUPC/oai:repositorioacademico.upc.edu.pe:10757/273930 |
Date | 14 June 2011 |
Creators | Noriega Vargas, Karen Anahí, Quiñones Alzamora, Cristina, Rose Aragón, Kaarina Yrene |
Publisher | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas - UPC. Escuela de Postgrado |
Source Sets | Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC) |
Detected Language | Spanish |
Type | info:eu-repo/semantics/report |
Rights | Copyright © 2011 por Noriega Vargas, Karen Anahí; Quiñones Alzamora, Cristina; Rose Aragón, Kaarina Yrene, Escuela de Postgrado |
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