<p>Tidigare studier har visat att ledord för att skapa en hälsosam arbetsplats är tydlighet och delaktighet. Syftet med föreliggande studie var att med hjälp av kvalitativ metod undersöka en mindre respektive större kommuns förebyggande arbete med stress, hälsa och rehabilitering. Ett ledningsperspektiv på hur kommunerna arbetar med dessa frågor erhölls när två personer på respektive personalavdelningar intervjuades. Resultatet erhölls från material från semistrukturerade intervjuer. I den större kommunen är sjukskrivningar för stress vanligt förekommande. Orsaken till detta härleds till bristen på kontroll. Det är i den mindre kommunen ovanligt med sjukskrivningar för stress. Sjuktalen på kommunerna har av ett flertal orsaker minskat. Stödinsatser av olika slag spelar en avgörande roll i det förebyggande arbetet. Inom kommunerna befinner man sig i en utvecklingsfas där nya friskvårdsplaner arbetas fram. Det ska även läggas mer kraft på att arbeta med medarbetarskap och delaktighet.</p>
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA/oai:DiVA.org:su-42021 |
| Date | January 2010 |
| Creators | Jurell, Stina |
| Publisher | Stockholm University, Department of Psychology |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, text |
Page generated in 0.0022 seconds