<p>Kvinnors ökade engagemang i arbetslivet har bidragit till mäns större ansvar för familjelivet. Intresset är stort för hur föräldrar förenar kraven från sin arbets- respektive familjeroll. Studiens syfte var att öka förståelsen för förvärvsarbetande föräldrars upplevelser av arbetslivet och det övriga livet utifrån bland annat olika teorier om multipla roller. Studien bygger på fem intervjuer med förvärvsarbetande föräldrar med 2-3 barn i åldern 1,5 till 15 år. Deltagarna rekryterades inom författarens omgivning samt på ett företag. Resultaten visade att tiden hade en central plats i föräldrarnas tillvaro liksom prioriteringar, flexibiliteten och ansvarsfördelningen mellan föräldrarna samt att det nya arbetslivet påverkade individerna. Rollexpansionsteorin fick stöd genom att föräldrarnas multipla roller kompletterade varandra, men även rollstressteorin bekräftades genom att en roll fick för stort utrymme och medförde påfrestande rollkonflikter. Balansen i vardagen var den välbefinnandeaspekt som visade sig mest betydelsefull. Resultaten visar att arbetsgivare bör se medarbetaren utifrån ett helhetsperspektiv där alla delar i livet ingår.</p>
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA/oai:DiVA.org:su-6632 |
| Date | January 2007 |
| Creators | Wide, Lena |
| Publisher | Stockholm University, Department of Psychology |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, text |
Page generated in 0.0023 seconds