<p>Denna studies utgångspunkt är att söka faktorer för bra arbetsmiljö på ett vårdföretag. Det har visat sig att vårdföretag har högst andel ohälsa i Sverige vilket gör detta intressant. Vårdföretaget som finns i södra Sverige har låtit forskaren undersöka deras arbetsmiljö, hur den ser ut och vad som gör att den är som den är. Fem anställdas syn på arbetsmiljö undersöktes genom en kvalitativ intervjustudie med hjälp av ARIA:s intervjuguide. Till det undersöktes begreppet meningsfullhet som är det viktigaste av de tre som tillsammans bildar KASAM. Materialet har meningskategoriserats för att få fram resultat. Tvärtemot tidigare forskning uppfattade alla intervjupersoner sin arbetsmiljö som positiv. Det kan bero på deltagarnas upplevda sociala stöd, gemenskap samt höga känsla för meningsfullhet.</p><p> </p><p><em>Key words: </em>health-care organization, work environment, meaningfullness, social support</p>
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA/oai:DiVA.org:mdh-6627 |
| Date | January 2009 |
| Creators | Nimrodsson, Lisa |
| Publisher | Mälardalen University, School of Sustainable Development of Society and Technology |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | English |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, text |
Page generated in 0.1573 seconds