Return to search

Controllerrollen inom den offentliga sektorn : En kvalitativ intervjustudie om vad det innebär att vara controller inom den offentliga sektorn och vilka arbetsuppgifter och egenskaper som är relevanta för rollen / The role of a controller within the public sector

Sammanfattning Kandidatuppsats i företagsekonomi Ekonomihögskolan, Linnéuniversitetet VT 16 Författare: Viktor Odenbrink, Louis Perikala, Viktor Johansson Handledare: Tom Karlsson Titel: Controllerrollen inom den offentliga sektorn Bakgrund och problem: Det existerar många studier om controllerrollen inom den privata sektorn, studier inom den privata sektorn belyser också vilka arbetsuppgifter och egenskaper som är relevanta för en controller. Däremot råder det delade meningar om controllerrollen inom den offentliga sektorn, vissa studier säger att rollen skiljer sig åt och andra forskare skriver att rollen är densamma inom båda sektorer. Vi vill med denna studie belysa vad det innebär att vara controller inom den offentliga sektorn och vilka arbetsuppgifter och egenskaper som är relevanta för rollen. Syfte: Syftet med denna studie är att beskriva vad det innebär att vara en controller inom den offentliga sektorn och vilka arbetsuppgifter och egenskaper som är av vikt. Detta för att skapa mer kunskap om den offentliga controllerrollen. Metod: En kvalitativ forskningsansats har legat till grund för studien. Forskningen ses som en kvalitativ intervjustudie. Empirin har inhämtats genom semistrukturerade intervjuer med controllers samt med ekonomer med arbetsuppgifter likt en controller inom den offentliga sektorn. Slutsats: Den stora skillnaden i vad det innebär att vara controller inom den offentliga och privata sektorn är att en controller inom den offentliga sektorn betonar vikten av att få vara med och bidra till välfärd och samhällsnytta. Arbetsuppgifterna och egenskaperna är svåra att placera in i en specifik controllerroll och det rör sig snarare mot en hybridroll, där controllern bör ha inslag från kamrerrollen, den analytiska rollen, pedagogiska rollen och coachrollen. Nyckelord: Offentliga sektorn, controller, arbetsuppgifter, egenskaper / Abstract Bachelor Thesis in Business Administration School of Business and Economics, Linnaeus University, Växjö 2016 Authors: Viktor Odenbrink, Louis Perikala, Viktor Johansson Supervisor: Tom Karlsson Title: The role of a controller within the public sector Background: There are many studies on the role of controllers within the private sector, studies in the private sector focus on the work assignments and characteristics that are relevant for a controller as well. However, there are different opinions and interpretations regarding the role of controller in the public sector, some studies say that the roles differs while other researchers state that the roles are similar in both sectors. Our goal with this study is to shed light on what it means to be a controller within the public sector and the work assignments and characteristics that are relevant to the role. Purpose: The purpose of this study is to describe what it means to be a controller within the public sector and the work assignments and characteristics that are of importance. This is to create more knowledge about the role of a controller within the public sector. Method: A qualitative research approach has been the basis for this study. The research is seen as a qualitative interview. The empirical data has been collected through semi-structured interviews with controllers and economists with similar duties as a controller within the public sector. Conclusion: The big difference in what it means to be a controller within the public and private sector is that a controller within the public sector emphasizes the need to be involved in the contribution to the welfare and social benefits. The work assignments and characteristics are difficult to place in a specific segment and this points towards a so called hybrid role, which means that the controller should have elements from all the segments which include the role of an accountant, the analytical role, the pedagogical role and lastly the so called coaching role. Keywords: Public sector, controller, work assignments, characteristics

Identiferoai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:lnu-54245
Date January 2016
CreatorsOdenbrink, Viktor, Johansson, Viktor, Perikala, Louis
PublisherLinnéuniversitetet, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO), Linnéuniversitetet, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO), Linnéuniversitetet, Institutionen för ekonomistyrning och logistik (ELO)
Source SetsDiVA Archive at Upsalla University
LanguageSwedish
Detected LanguageEnglish
TypeStudent thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0122 seconds