El objetivo principal de esta tesis es determinar las buenas prácticas de gobierno
corporativo de las EF colombianas en sus dimensiones de familia, propiedad y empresa,
y establecer cómo su implementación impacta en el desempeño económico (financiero y
operativo) y en el desempeño familiar (preservación de la riqueza socioemocional).
Tomando como base las premisas de la Teoría del Stewardship se definió un modelo
conceptual y se plantearon unas proposiciones iniciales, utilizando la metodología de
estudio de casos. Para ello se desarrollaron cinco casos de empresas colombianas de
diferentes sectores económicos y de segunda generación.
El análisis se realizó a partir de una comparación entre el caso que cumple
mayoritariamente con la implementación de las buenas prácticas de gobierno
corporativo y el caso que cumple en menor medida con ellas, y de esta manera se
procedió a validar las catorce (14) proposiciones planteadas, lo cual permitió definir un
nuevo modelo donde se identificó que las prácticas de gobierno corporativo tienen una
relación indirecta con los resultados empresariales, contrario a lo planteado en el
modelo inicial. De igual manera, se evidenció que la implementación de las buenas
prácticas contribuye con la preservación de la riqueza socioemocional de la familia.
Finalmente, los hallazgos de este estudio evidencian que el contar o no, con buenas
prácticas de gobierno corporativo en cada una de las dimensiones de la EF, no es un
indicador fiable y que tenga una relación directa con los resultados empresariales. Es
decir, el no contar con buenas prácticas de gobierno corporativo no es obstáculo para
que la empresa sea exitosa; la evidencia muestra que existen unos factores que pueden
sustituir este mecanismo, tales como la unión, la transparencia y la honestidad como
pilares fundamentales para cimentar las relaciones entre los miembros de la familia y
familia-empresa. / The main objective of this Thesis is to determine good Corporate Governance practices in the Colombian Family Businesses (FB) in the dimensions of family, ownership and business. Also, this study analyzes the impact of its implementation on the economic performance (financial and operational) and the socio-emotional wealth of the family.
Based on the Stewardship Theory framework, we developed a conceptual model and some propositions were initially defined. Using a case study approach, we selected five second generation Colombian firms in different sectors.
The analysis was based on a comparison between the case with higher level of accomplishment on the implementation of good corporate governance practices and the case with lower achievement. We tested all the fourteen (14) propositions raised and we developed a new model which allowed us to identify an indirect relationship between corporate governance practices and business performance, contrary to the proposed in the initial one. Also, we found how the implementation of good corporate governance practices helps on preserving the socio-emotional wealth of the family.
Finally, findings in this study show how having good corporate governance practices implemented in the different dimensions of firm does not offer a reliable indicator on the performance of the FB, neither shows a direct relationship. This is, the lack of good corporate governance practices is not an obstacle for the FB success. Evidence shows that there are some factors that can replace this mechanism, such as binding, transparency and honesty as fundamental pillars for building relationships among family members and between the family and the firm.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:TDX_UAB/oai:www.tdx.cat:10803/289630 |
| Date | 26 March 2015 |
| Creators | Moreno Gómez, Jorge Isaac |
| Contributors | Gómez Betancourt, Gonzalo, Vaillant, Yancy, Universitat Autònoma de Barcelona. Departament d'Economia de l'Empresa |
| Publisher | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Source Sets | Universitat Autònoma de Barcelona |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | info:eu-repo/semantics/doctoralThesis, info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| Format | 187 p., application/pdf |
| Source | TDX (Tesis Doctorals en Xarxa) |
| Rights | L'accés als continguts d'aquesta tesi queda condicionat a l'acceptació de les condicions d'ús establertes per la següent llicència Creative Commons: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/es/, info:eu-repo/semantics/openAccess |
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