Memoria (licenciado en ciencias jurídicas y sociales) / El presente trabajo se enfoca en el análisis de la negociación colectiva reglada
en la legislación laboral chilena, específicamente el estudio se concentra en la
etapa administrativa denominada “Objeciones de Legalidad”, que se origina
cuando el empleador hace observaciones al proyecto de Contrato Colectivo
presentado por los trabajadores, o en su caso, las observaciones que éstos
hacen de la respuesta del empleador a su proyecto de Contrato Colectivo.
Es aquí en donde el ente administrativo, la Inspección del Trabajo, o en su
caso, la Dirección del Trabajo, tiene un rol decisorio, ya que el artículo 331
del Código del Trabajo le entrega al organismo fiscalizador de las relaciones
laborales en nuestro país, facultades auténticamente jurisdiccionales al
facultarlo para resolver estas “Objeciones de Legalidad”.
El conflicto se genera, toda vez que no es factible recurrir en contra de la
resolución dictada por la Inspección del Trabajo en esta materia, ante los
Tribunales Ordinarios de Justicia, idea que el suscrito no comparte, existiendo
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disposiciones legales y jurisprudencia que señalan lo contrario, generando así
un conflicto de competencia, entre el órgano administrativo y los Tribunales
Ordinarios de Justicia.
En el desarrollo de este memoria, se analizan las normas que reglan el Proceso
de Negociación Colectiva chileno, las distintas posturas que otros países en
Latinoamérica sostienen, los distintos medios que se han usado para impugnar
la resolución que pronuncia la Inspección del Trabajo y sus resultados
jurisprudenciales, especialmente mediante la interposición de recursos de
Queja, que si bien, son rechazados, anulan lo actuado en virtud de las
facultades de oficio que entrega la Ley a la Corte Suprema, todo lo cual lleva a
establecer la existencia de un problema judicial real y efectivo, lo que conlleva
al suscrito a proponer soluciones y modificaciones legales con el fin de
complementar y aclarar el Procedimiento de Negociación Colectiva en nuestro
Código del Trabajo, esclareciendo así ambigüedades y lagunas en relación con
la competencia de los entes encargados de resolver estas “Objeciones de
Legalidad”
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UCHILE/oai:repositorio.uchile.cl:2250/138804 |
| Date | January 2015 |
| Creators | Lagos Larenas, José Pablo |
| Contributors | Drago Morales, Jorge, Facultad de Derecho, Departamento de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social |
| Publisher | Universidad de Chile |
| Source Sets | Universidad de Chile |
| Language | Spanish |
| Detected Language | Spanish |
| Type | Tesis |
| Rights | Atribución-NoComercial-SinDerivadas 3.0 Chile, http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/3.0/cl/ |
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