Forskning kring stressrelaterad ohälsa är vanligt förekommande idag, speciellt kring arbetsrelaterad stress och utmattning. Dock är forskning om återgång i arbete efter utmattning bland läkare tämligen begränsad. Syftet med studien är att undersöka hur läkare som har varit sjukskrivna i utmattning upplever återgången i arbetet, samt vilka faktorer som underlättat eller försvårat återgången. 12 läkare intervjuades med hjälp av en semistrukturerad intervjuguide. Den tematiska analysen av faktorer som underlättade återgången identifierade fem teman, vilka var rehabiliteringsplan från organisationen, socialt stöd från chefen, byte av arbetsplats, tydliga gränser och socialt stöd från anhöriga och kollegor. Den tematiska analysen av faktorer som försvårade återgången identifierade 4 teman, vilka var ansvarsförskjutning av rehabiliteringsplan, frånvarande chefskap, skam och skuld, och kollegialt utanförskap. Viktigast för en lyckad återgång var en anpassad rehabiliteringsplan med en närvarande närmaste chef.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:mdh-53179 |
| Date | January 2020 |
| Creators | Akkurt, Gabriella, Strandberg, Gabriella |
| Publisher | Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd, Mälardalens högskola, Akademin för hälsa, vård och välfärd |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
| Format | application/pdf |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0018 seconds