Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Tecnológico. Programa de Pós-Graduação em Engenharia de Produção. / Made available in DSpace on 2012-10-19T02:04:40Z (GMT). No. of bitstreams: 1
187125.pdf: 1961791 bytes, checksum: f908ecdfc4c28a1ab3699d7a8466cb7f (MD5) / O objetivo deste estudo foi entrevistar profissionais de diversas áreas que, basicamente, sentem prazer em suas atividades profissionais. Para tanto, foram escolhidos, intencionalmente, um músico profissional - flautista, um bancário e músico profissional, um jardineiro, uma comerciária - gerente de loja, um ator e um artista plástico. Foi utilizado o instrumento da entrevista semi-estruturada, com as seguintes perguntas básicas:
1.O que significa o trabalho para você?
2.Fale sobre a rotina do seu trabalho.
3. O que é prazer para você? Você sente prazer no seu trabalho?
As entrevistas foram gravadas e transcritas posteriormente. Houve, também, uma observação do trabalho realizado nos casos do jardineiro, da comerciária, do bancário e músico profissional, assistindo aos shows deste último. No caso do flautista e do ator assistiu-se a um recital e a duas apresentações da peça musical, respectivamente. Apesar de o artista plástico não ter sido entrevistado em seu ateliê, suas exposições de pintura foram visitadas. Por meio dessas categorias, pôde-se constatar que o trabalho está intimamente ligado ao prazer quando existe criatividade. O prazer está relacionado, também, com o sentir-se amado, pelo resultado final do trabalho. Dessa forma, quem trabalha com prazer possui interesse em aprimorar-se, em crescer profissionalmente e pessoalmente, 'extrojetando' seu eu. Apesar de muitas vezes seus trabalhos causarem sofrimentos físicos, o prazer sentido é muito maior e mais gratificante, pois sentem-se realizados, amados em suas atividades laborais. Os resultados da pesquisa comprovaram a importância do prazer no trabalho para uma auto-realização do profissional, uma melhor e mais adequada adaptação do trabalho ao ser humano, evitando doenças profissionais. Assim, resgata-se o respeito ao homem no trabalho, não somente para alcançar o aumento da produtividade, mas, sobretudo, uma melhor qualidade de vida.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsc.br:123456789/81337 |
| Date | January 1999 |
| Creators | Dimatos, Anna Maria Massad |
| Contributors | Universidade Federal de Santa Catarina, Fialho, Francisco Antonio Pereira |
| Publisher | Florianópolis, SC |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | ii, 112 f.| il. |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFSC, instname:Universidade Federal de Santa Catarina, instacron:UFSC |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0018 seconds