Return to search

Internprissättningens utformning och betydelse i tjänsteföretag / The Design and Significance of Transfer Pricing in Service Companies

Problemformulering: År 2002 genomfördes en kvantitativ studie om hur svenska börsnoterade bolag arbetar med internprissättning. Studien visade att det finns skillnader i hur tillverkande företag och tjänsteföretag arbetar med internprissättning. Resultatet av undersökningen belyste att det finns ett behov av mer djupgående kunskap gällande internprissättning i tjänsteföretag och dess följder. Syfte: Syftet med denna studie är att analysera vilka faktorer som beaktas vid utformningen av ett internprissättningssystem i tjänsteföretag samt vilka följder tillämpningen av ett internprissättningssystem medför i tjänsteföretag. Forskningsfrågor: Vilka faktorer ligger bakom val av internprissättningssystem i tjänsteföretag? Vilka är följderna av valt internprissättningssystem i tjänsteföretag? Forskningsbidrag: Tidigare studier har ej kunnat förklara tjänsteföretags val av internprissättningssystem eller vad tillämpningen av ett internprissättningssystem medför i ett tjänsteföretag. Syftet med denna studie är att fylla denna kunskapslucka, inom ramen för ekonomistyrning. Slutsats: Resultatet av denna studie visar att ett flertal faktorer beaktas vid utformning av internprissättningssystem i tjänsteföretag. Vilken organisationsstruktur ett tjänsteföretag har ligger till grund för huruvida det finns ett behov av att styra den interna handeln genom internprissättning. Hur frekvent den interna handeln sker bör vidare beaktas vid val av internprissättningssystem då det påverkar vilken prismodell som är mest lämplig. Då tjänster har en låg standardiseringsgrad måste det valda internprissättningssystemet även ta hänsyn till att tjänster är svåra att värdera. Den kompetens som finns inom en organisation gällande utformningen av interna system är ytterligare en faktor som bör beaktas vid val av internprissättningssystem. Resultatet av denna studie påvisar att tillämpningen av internprissättning och de valda prismodellerna medför ett flertal positiva och negativa följder i ett tjänsteföretag. / Problem definition: A quantitative study in 2002 indicated that there are differences in how manufacturing companies and service companies design their transfer pricing systems. According to the study there is a need for more profound knowledge about transfer pricing systems in service companies as well as the impact of the systems. Purpose: The aim of this study is to analyse which factors service companies take into account when designing a transfer pricing system and to analyse what impact a transfer pricing system has in a service company. Research questions: What are the underlying factors behind the choice of transfer pricing system in service companies? What is the impact of the chosen transfer pricing system in service companies? Research contribution: Previous research cannot explain the choice of transfer pricing systems in service companies or the consecutions of the systems. The aim of this study is to respond to these unanswered questions, within the field of management controlling. Conclusion: The result of this study indicates that service companies take several factors into account when designing a transfer pricing system. Whether or not there is a need for a transfer pricing system in a service company is decided by the organisational structure. The frequency of transactions within the organisation is another factor that must be considered when designing the system, since it affects which model that should be used for transfer pricing. The low degree of standardisation of services should also be taken into account when it comes to transfer pricing. Moreover, this study finds that the capacity within the organisation for designing internal systems also should affect the choice of transfer pricing system. Finally, the result of this study shows that the appliance of a transfer pricing system as well as the chosen model induce several positive and negative consecutions in a service company.

Identiferoai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:liu-148226
Date January 2018
CreatorsRosén, Hanna, Sandart, Victoria
PublisherLinköpings universitet, Företagsekonomi, Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten, Linköpings universitet, Företagsekonomi, Linköpings universitet, Filosofiska fakulteten
Source SetsDiVA Archive at Upsalla University
LanguageSwedish
Detected LanguageSwedish
TypeStudent thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text
Formatapplication/pdf
Rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess

Page generated in 0.0027 seconds