Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socio-Economico / Made available in DSpace on 2012-10-16T09:54:31Z (GMT). No. of bitstreams: 0Bitstream added on 2016-01-08T20:25:26Z : No. of bitstreams: 1
106497.pdf: 8264518 bytes, checksum: 3d061200c2cd8e782c5cbe6c7b9bb495 (MD5) / Os constructos comprometimento organizacional e o envolvimento com o trabalho foram pesquisados em uma organização privada, da Região do Vale do Itajaí, que se preparava para implantar um Programa de Qualidade. Objetivando acompanhar o processo utilizou-se de um delineamento longitudinal, onde foram realizadas duas coletas, em momentos distintos das fases de implantação. Por meio dos perfis de médias foi possível verificar níveis medianos de comprometimento organizacional e envolvimento com o trabalho, além de variações importantes nas respostas, de acordo com o grupo e o momento da coleta. A análise de regressão revelou algumas explicações entre os índices de compromisso e as características organizacionais e características do trabalho, ou ambas associadas, também de acordo com o grupo e o momento da coleta.
| Identifer | oai:union.ndltd.org:IBICT/oai:repositorio.ufsc.br:123456789/76391 |
| Date | January 1996 |
| Creators | Sanches, Elizabeth Navas |
| Contributors | Universidade Federal de Santa Catarina, Zanelli, Jose Carlos |
| Source Sets | IBICT Brazilian ETDs |
| Language | Portuguese |
| Detected Language | Portuguese |
| Type | info:eu-repo/semantics/publishedVersion, info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| Format | xiv, 216f.| il., grafs.+anexo |
| Source | reponame:Repositório Institucional da UFSC, instname:Universidade Federal de Santa Catarina, instacron:UFSC |
| Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
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