<p>Vi som har författat detta arbete har riktat in oss på motivation till sjöss. Vad det är som</p><p>lockar folk att gå till sjöss och hur upplever de aktiva sjömännen sin tillvaro ombord.</p><p>Vi har gjort litteraturstudier för att samla in nödvändig fakta om motivation och livsstilar.</p><p>Vi har även skickat enkäter till rederier för att se vad dom anser om utveklingen till sjöss.</p><p>Vi har använt oss av en kvantitativ metod med enkät frågor riktade till aktiva sjömän,</p><p>elever som utbildar sig på gymnasienivå till motorman/matros och rederier.</p><p>I våran studie kom vi fram till att lönen anses vara ett problem när man skall rekrytera</p><p>personal till svenska rederier. Den största faktorn som lockar människor till sjömansyrket</p><p>är det fördelaktiga avlösningssystemet samt den långa sammanhängande ledigheten.</p><p>För att få svenska sjömän att stanna kvar inom svensk sjöfart så måste näringen anstränga</p><p>sig mer för att finna lösningar på problemet med att sjömän söker jobb på utländska</p><p>rederier.</p>
| Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA/oai:DiVA.org:hik-271 |
| Date | January 2008 |
| Creators | Håkansson, Christoffer, Persson, Mikael |
| Publisher | University of Kalmar, Kalmar Maritime Academy, University of Kalmar, Kalmar Maritime Academy, Sjöfartshögskolan |
| Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
| Language | Swedish |
| Detected Language | Swedish |
| Type | Student thesis, text |
Page generated in 0.0019 seconds