Bristen på kompetent och utbildad arbetskraft inom det tekniska området är påtagligt för många organisationer idag och Indexator Rotator Systems är en av dem. Det geografiska läget för företaget Indexator Rotator Systems presenterar ännu en utmaning i konkurrensen om arbetskraften med andra arbetsgivare. För att trygga en långsiktig kompetensförsörjning krävs därför en strategi och en detaljerad handlingsplan om vad den framtida arbetskraften söker och prioriterar hos arbetsgivare. En handlingsplan bör även innehålla hur man ska komma fram till och synas hos den aktuella arbetskraften. Med hänsyn till Indexator Rotator Systems geografiska läge blev det också aktuellt att undersöka hur långt studenter är beredda att pendla till en arbetsgivare. Kvantitativ metod användes för att operationalisera frågeställningarna och studien genomfördes med hjälp av en enkät. Enkäten delades ut till ungefär 160 ingenjörsstudenter med endast ett mindre bortfall. Resultatet visar för det första att studenter börjar med att söka jobb inom deras utbildningsområde i slutet av utbildningen och att personliga kontakter tillsammans med företagens hemsidor verkar vara den mest använda kanalen vid jobbsökning. Studie bekräftade även vad tidigare undersökningar kommit fram till gällande den längsta acceptabla pendlingstiden som ligger runt 40 till 45 minuter. Resultatet från denna studie tillsammans med tidigare forskning visar att det är lärandet, innovationen, ledarskapet och arbetskulturen som studenter särskilt prioriterar hos sina framtida arbetsgivare. Tillsammans med den tidigare forskningen från liknande kontexter i bland annat Norge dras därför slutsatsen att en organisation i Skandinavien gynnas mer av att satsa på immateriella värden för att attrahera arbetskraften än att satsa på materiella värden som exempelvis lön.
Identifer | oai:union.ndltd.org:UPSALLA1/oai:DiVA.org:umu-115928 |
Date | January 2015 |
Creators | Davidsson, Joakim, Svensson, Magnus |
Publisher | Umeå universitet, Pedagogiska institutionen, Umeå universitet, Pedagogiska institutionen |
Source Sets | DiVA Archive at Upsalla University |
Language | Swedish |
Detected Language | Swedish |
Type | Student thesis, info:eu-repo/semantics/bachelorThesis, text |
Format | application/pdf |
Rights | info:eu-repo/semantics/openAccess |
Page generated in 0.0016 seconds